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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,1Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 1,9Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schöne Lage
Dass er sich um die Probleme kümmert !!!
Dass er die Auszubildene/r hilft !!!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Viele Worte und nichts dahinter...
Nichts !! Alles gut und perfekt!!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt
Alles perfekt !!!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hotel Rimberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Rimberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hotel Rimberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel Rimberg als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Kultur
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JobFür mich
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