Ihr Unternehmen?
HPS | Hemberger Prinz Siebenlist GmbH & Co. KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Obersten ist alles egal solange man seine Arbeit macht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang mit den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Besorgt euch einen HR Manager der euch was beibringt!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von HPS | Hemberger Prinz Siebenlist Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund respektvoll und fair behandelt. Die Zusammenarbeit ist offen und wertschätzend, und jeder hat die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.
Nach meiner Ansicht ist hier kein Unterschied zu erkennen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HPS | Hemberger Prinz Siebenlist Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
minijob = 12€ stunde
Porsche fahren und die Mitarbeiter am langen Arm verhungern lassen.
Schwankt von extrem schlecht bis sehr gut. Bei Vorstellungsgespräch wurden Mitarbeiter in der Vergangenheit regelmäßig überfahren mit schlechten Vergütungen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Kanzlei bietet sehr gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Fortbildungen werden unterstützt und man erhält die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen und sich in unterschiedliche Themenbereiche einzuarbeiten. Eigeninitiative wird geschätzt und individuelle Karriereziele werden gefördert.
Berufliche Weiterbildung und Fortbildungen sind möglich und auch gewünscht.
Kommt drauf an in welcher Position man ist.
Einschlägige Berufsexamen werden gefördert, Ansparung Zeit Guthaben oder unbezahlte Freistellung. Sehr großzügig.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HPS | Hemberger Prinz Siebenlist Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet HPS | Hemberger Prinz Siebenlist Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HPS | Hemberger Prinz Siebenlist Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HPS | Hemberger Prinz Siebenlist Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Einsatz wertschätzen.