Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen HSP Fundraising?

HSP Fundraising wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet HSP Fundraising besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HSP Fundraising als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von HSP Fundraising das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HSP Fundraising wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HSP Fundraising als eher modern.

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Fundraising
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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
83%83
Firmenwagen
67%67
Coaching
67%67
Flexible Arbeitszeiten
67%67
Hund erlaubt
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Internetnutzung
33%33
Kantine
17%17
Homeoffice
17%17
Essenszulage
17%17
Diensthandy
17%17
Parkplatz
17%17
Betriebliche Altersvorsorge
17%17
Gute Verkehrsanbindung
17%17
Mitarbeiter-Beteiligung
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Faire Bezahlung

Januar 2026Bewertung lesen

Man lernt aus sich herauszukommen und auf Menschen zuzugehen, teamfähig, sowie selbstständig zu arbeiten.

August 2024Bewertung lesen

- Das Flexible Arbeit
- Die netten Studenten

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nicht so transparente Kommunikation

Januar 2026Bewertung lesen

Teils unfaire Verteilung der Gebiete.
Zu wenig Engagement für Mitarbeiter und nicht immer gutes Arbeitsklima/bedingungen

August 2024Bewertung lesen

. Mehr Gleichberechtigung
2. Pünktliche Zahlungen
3. Ein offenes Ohr für Probleme haben und nicht nur so tun als würde man sie lösen
4. Mitarbeiter nicht zu zu Überstunden zwingen und ihnen ansonsten mit Kündigungen zu drohen
5.Toleranter sein
6. Keine Falschen versprechen machen
7. Ein besseres Bezahlungsmodell
8. Nicht erwarten das man alles kann und wenn nicht direkt bestrafen anstatt beizubringen

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Einschulungen

Januar 2026Bewertung lesen

Mehr Aufklärung in Bezug auf das Unternehmen, Gewerbe, Steuern etc.
Geeignete Teamleiter einstellen und faire Verteilung der Gebiete

August 2024Bewertung lesen

es ist alles PERFEKT

Juli 2024Bewertung lesen

1. Mehr Gleichberechtigung
2. Pünktliche Zahlungen
3. Ein offenes Ohr für Probleme haben und nicht nur so tun als würde man sie lösen
4. Mitarbeiter nicht zu zu Überstunden zwingen und ihnen ansonsten mit Kündigungen zu drohen
5.Toleranter sein
6. Keine Falschen versprechen machen
7. Ein besseres Bezahlungsmodell
8. Nicht erwarten das man alles kann und wenn nicht direkt bestrafen anstatt beizubringen

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von HSP Fundraising ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Es gibt Kollegen die sehr auf sich bezogen sind aber wiederum auch welche mit denen man durch dick und dünn gehen kann

August 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HSP Fundraising ist Arbeitsbedingungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Man ist für wochen in einem Quartier mit anderen Menschen die man teilweise nicht kennt. Es wirkt auf Dauer sehr psychisch belastend

August 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

HSP Fundraising wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet HSP Fundraising besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HSP Fundraising als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HSP Fundraising als eher modern.