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ICON-INSTITUTE 
GmbH 
& 
Co. 
KG 
Consulting 
Gruppe
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score9 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ICON-INSTITUTE Consulting Gruppe
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ICON-INSTITUTE Consulting Gruppe
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • KantineKantine
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Internationalität, in form von Kollegen aus vielen verschiedenen Ländern/Kulturen und Projekten auf der ganzen Welt verteilt. Sehr offene und nette Kollegen. Interessante und Vielseitige Aufgaben, immer wieder neue Themen. Zumindest in meinem Team sind die Kollegen bemüht die Organisation zu verbessern und bringen immer neue Ideen ein, die dann getestet werden.
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absoluter Rückhalt seitens der Geschäftsführerin, Hilsbereitschaft bei privaten Situationen, flache Hierarchie, schnelle und direkte Entscheidungswege
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Fairer Arbeitgeber, tolle Arbeitsumgebung
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Stimmung zwischen Kollegen
Flexibilität
Internationalität
Job Inhalt
Network
Kita
Möglichkeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Jahres- oder Feedbackgespräche, wenn man es nicht anspricht. Keine Ausführliche Einarbeitung, sehr niedriges Gehalt, keine Wertschätzung der Mitarbeiter, Überstunden werden vorrausgesetzt und nicht ausgezahlt oder ausgeglichen, Keine Stundenerfassung und keine Organisation im Team, alles wird kreuz und quer gemacht, wodurch vieles Liegen bleibt oder nicht klar kommuniziert wird, wodurch noch mehr Stess und Überstunden entstehen.
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zu wenige Leistungsträger, die zu viel stemmen müssen
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Verhalten vom Management zu den Mitarbeitern
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Wertschätzung der Mitarbeiter
Gehalt
Fortbildung
Improvisation
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Überarbeitung der Einarbeitung und Weiterbildung. Bessere kommunikation, zwischen Management und Mitarbeitern, zur Gehaltserhöhung, Anerkennung von Leistung. Einführung eines Stundenerfassungssystems und Auszahlung der Überstunden. Bessere Planung in den Teams.
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Firmenberatung für eine bessere Organisation
Strategie
Bessere Kommunikation
Vertrauen
Transparenz
Job-Beschreibung mit klaren Aufgaben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von ICON-INSTITUTE Consulting Gruppe ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Alles in Ordnung, nur das Theman Homeoffice ist etwas schwierig. Grundsätzlich darf man Homeoffice machen, die präsenz im Büro ist aber definitiv(!) lieber gesehen. Flexible Arbeitszeiten sind nicht wirklich gegeben, da die Kernarbeitszeiten bereits acht Stunden betragen, daher kann man höchstens eine Stunde später als acht Uhr kommen.
4
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Top Ausstattung der Räume, Ruhe, Platz vorhanden, sehr gepflegte Infrastruktur. Flexible Arbeitszeiten
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ICON-INSTITUTE Consulting Gruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kaum einer kennt die Kriterien für eine Beförderung oder Gehaltserhöhung und wer sie kennt findet sie völlig überzogen und garnicht machbar aufgrund der fehlenden Organisation.
2
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Zugang zu fachlichen Weiterbildungen nur für wenige Mitarbeiter möglich
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ICON-INSTITUTE Consulting Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet ICON-INSTITUTE Consulting Gruppe schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden ICON-INSTITUTE Consulting Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 11% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ICON-INSTITUTE Consulting Gruppe als eher modern.
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