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- 🤝Leadership & Communication
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Employee Satisfaction
Employee Satisfaction
- 4.3Salary/Benefits
- 4.7Image
- 4.5Career/Professional development
- 4.8Working atmosphere
- 4.4Communication
- 4.9Collegiality
- 4.7Work-Life Balance
- 4.7Leadership behavior
- 4.8Interesting tasks
- 4.9Working conditions
- 4.0Environmental and social responsibility
- 4.8Equality
- 4.9Interaction with older colleagues
Jobs
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Awards
Salaries
Company Culture
Traditional
Traditional Culture
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
Modern Culture
IF-TECH
Industry average: Software & Information Technology
Employees at this company especially notice the following factors: Helpful colleagues and Support employees.
The four Dimensions of Company Culture
WorkLife
IF-TECH
Industry average: Software & Information Technology
Benefits
The following benefits were most frequently mentioned in the 23 employee reviews.
Team events- Flexible working hours
- Home Office
- Parking
- Company phone
- Pension plan
- Company car
- Discounts
- Good transport links
- Internet access
- Coaching
- Dog-friendly
- Accessible
- Health-promoting measures
- Company physician
- Childcare support
- Stock or equity options
Other company profiles
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What employees say
What employees like
Die moderne Flexibilität in puncto Homeoffice.
Ich empfinde die IF-Tech als sehr angenehmen Arbeitgeber. Ich freue mich selbst Teil des Teams zu sein, die nächsten Schritte mitzugestalten und zu erleben. Die Kollegen sind alle sehr freundlich und zuvorkommend, das Arbeitsklima ist sehr harmonisch. Dies gilt auch für Vorstände und Vorgesetzte.
Ein Besuch im Büro ist gerne gesehen und empfohlen, aktuell aber keine Verpflichtung.
Gerade mit Kindern sehr praktisch, hier stimmt die Work-Life-Balance.
Die IF-Tech wird von Kunden ebenfalls sehr geschätzt, dies trägt ebenfalls zu einer guten ...
Sehr flexible Arbeitszeiten, viel Vertrauen auch bei Remote Work
Man bekommt die Möglichkeit sich frei nach seinen Wünschen weiter zu entwickeln. Feedback der Mitarbeiter werden ernst genommen und man fühlt sich in dem Unternehmen sehr wertgeschätzt.
Der freie Handlungsspielraum ist gut.
What employees don't like
zu viel Schoki im Schrank, ich nehme zu!
Die ungleiche Arbeitsverteilung ist schlecht. Die Bezahlung ist ungerecht. Die Flexibilität des Homeoffices wird missbraucht, indem man während der Arbeitszeit private Dinge erledigt. Kollegen, die sich an die Regeln halten, werden dazu gedrängt, regelmäßig ins Büro zu kommen.
Suggestions for improvement
noch mehr wachsen gerne , mehr Recruiting
Bessere Mülltrennung im Büro, Verbesserung der Kommunikation im Team - Regelmäßige Team-Kickoffs?
Mehr Fortbildungen auch allgemeiner Art, aber das wird ja ausgebaut siehe oben, freue mich darauf :-)
Die Arbeitslast sollte fairer verteilt werden. Die Bezahlung muss angepasst werden. Es bedarf einer einheitlichen Regelung für die Nutzung von Homeoffice.
Highest and lowest factors
Highest rated: Collegiality
4.9
The highest rated factor of IF-TECH is Collegiality with 4.9 points (based on 10 reviews).
Das Team ist super, man wird herzlich aufgenommen und hilft sich gegenseitig, was für eine gute Atmosphäre sorgt.
Bombe, schlicht Bombe. Wahnsinn. Die Teamevents sind der Knaller
Sehr gut, alle sind füreinander da
Alle Mitarbeiter und auch Führungskräfte halten sehr eng zusammen, sehr familiär.
Hilfsbereitschaft und ein angenehmes Miteinander wird hier täglich gelebt.
Lowest rated: Environmental and social responsibility
4.0
The lowest rated factor of IF-TECH is Environmental and social responsibility with 4.0 points (based on 5 reviews).
ist schwer für eine Firma in großen Räumlichkeiten, wo der Vermieter diktieren möchte, wie das alles zu laufen hat...
In München wird wenig Müll getrennt, so auch im Büro. Auf Stromverbrauch wird geachtet.
Hier gäbe es sicher Verbesserungspotenzial, aber vieles liegt halt auch an den örtlichen Gegebenheiten.
Die Büropflanzen würden sich gerne über Wasser freuen. :)
Career and Professional development
Career/Professional development rating
4.5
Career/Professional development is rated with an average of 4.5 points (based on 9 reviews).
70 Mitarbeitende, da kann man jetzt keine steile Pyramide erwarten, wäre auch uncool
Weiterbildungen sind gerne gesehen und werden auch verlangt. Die Orientierung kann vom Mitarbeiter selbst mitbestimmt werden.
Jeder Mitarbeiter wird gefördert.
Es gibt jedes Jahr Ziele mit Zertifizierungen etc. die einem auch ermöglicht werden (inc. Kursen remote & vor Ort)
Die Kriterien für beruflichen Aufstieg sind intransparent und werden nicht klar kommuniziert. Daher entsteht der Eindruck, dass Karrierechancen eher von persönlichen Beziehungen als von objektiven Kriterien abhängen. Es entsteht der Eindruck einer Zwei-Klassen-Gesellschaft.
Weiterbildung wird gefördert und kann z. B. durch die konzerninterne Weiterbildungsakademie unkompliziert in Anspruch genommen werden.
Questions about reviews and salaries
- IF-TECH is rated an average 4.5 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Software & Information Technology (4 points), IF-TECH is better. Based on 2 year ratings, 100% of employees and applicants would recommend IF-TECH as an employer to others.
- Based on overall 23 ratings, 91% rate their salary and benefits as good or very good.
- Based on data from 13 culture reviews, employees perceive the company culture at IF-TECH as rather modern.