Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen ifunds Germany?

ifunds Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ifunds Germany besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ifunds Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von ifunds Germany das Gehalt?

Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ifunds Germany wahr?

Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ifunds Germany als eher modern.

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ifunds
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 13 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
100%100
Homeoffice
85%85
Parkplatz
85%85
Internetnutzung
77%77
Gute Verkehrsanbindung
77%77
Mitarbeiter-Events
69%69
Barrierefrei
54%54
Coaching
46%46
Hund erlaubt
46%46
Firmenwagen
31%31
Gesundheits-Maßnahmen
31%31
Diensthandy
23%23
Mitarbeiter-Beteiligung
23%23
Kantine
15%15
Betriebliche Altersvorsorge
15%15
Essenszulage
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es wird auf den einzelnen eingegangen, über Dinge, die nicht passen, kann offen gesprochen werden. Aufgaben sind vielfältig.

Dezember 2023Bewertung lesen

Management hält sein Versprechen

Dezember 2023Bewertung lesen

Flexibel und offen für Veränderung

April 2021Bewertung lesen

Gerne erzählt man Freunden und Familie vom Arbeitgeber. Die Branche ist sehr spannend und menschlich.

Dezember 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeit Freitags - bis 12 Uhr und dann ist Schluss

Dezember 2023Bewertung lesen

Weiter Wachsen und dadurch immer besser werden

April 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von ifunds Germany ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Kein Unterschied beim Alter.

April 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

wenn man möchte, stehen einem alle Türen offen!

Dezember 2023Bewertung lesen

Wir entwickeln uns als Firma und damit auch unsere Mitarbeiter.

April 2021Bewertung lesen

Es wird viel Wert auf Weiterbildung gelegt.

Dezember 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

ifunds Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ifunds Germany besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ifunds Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ifunds Germany als eher modern.