Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gesundheits-MaßnahmenMöglichkeit eigene Ideen mit einzubringen auch als junger Mitarbeitender. Dadurch dass man zwar (teilweise) seine festen Aufgaben hat, aber keine strikte Vorgehensweise, hat man die Möglichkeit seine Arbeit frei zu gestalten. Das muss man natürlich aber auch wollen :)
Gute Lage, super nettes Team, manchmal sind die Bürohunde da
Die zentrale Lage, höhenverstellbare Schreibtische und gemütliche Stühle, regelmäßige Firmen-Events.
Zentral , Gesundheitsfordernde Stühle und Tische
Einfach alles, super Team, super Chefs, nette Kunden und ich werde gefördert wo es geht. Bin total begeistert!
Das jede gute Idee auch angenommen wird und so alle zum gelingen beitragen. Jeder ist wichtig.
- Sehr viele Überstunden
- Umfangreiche aber schlechte Kommunikation
- Unflexible Arbeitszeiten und Arbeitgeber
- Keine Sozialleistungen
- Sehr hohe Fluktuation unter den Mitarbeitenden
- Viel Ausgedrucke und unnötige rumrennerei
- Hoher Stress und Druck, damit angespannte Arbeitsatmosphäre
- Schlechter Umgang mit den Mitarbeitenden
Der Umgang mit den Mitarbeitern
Nichts. Oder warte: fürs leckere Eis muss ich die Treppe runter laufen :-D
Siehe Kommentare in den Bewertungen
Das man zur Eisdiele die Treppe runterlaufen muss, sonst nichts.
Besseren Umgang mit Mitarbeitern.
Kommunikation, Mehr Anwesenheit durch Geschäftsführung für bessere Arbeitsabläufe
Mehr im Austausch mit den Mitarbeitern stehen, auch die Mitarbeiter mal machen lassen und nicht die Ideen im Keim ersticken. Kritik nicht immer auf andere schieben.
Dazu will ich mich nicht mehr äussern.
Viele Versprechungen ohne Taten.
Das ist schwierig zu sagen. Gibt eigentlich nichts!
Der am besten bewertete Faktor von IGOS ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Alles gut in diesem Bereich.
Egal ob Azubi, Teamleiter oder Chefs, wir sind ein Team. Genial.
Herkunft, Geschlecht, Alter spielt alles keine Rolle
sehr ausgeglichen, sehr fair, vorbildlich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IGOS ist Arbeitsatmosphäre mit 2,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre ist streng. Durch viele Kontrollen und das Aufladen von vielen Aufgaben gleichzeitig, ist es schwer möglich konzentriert durch zu arbeiten. Überstunden werden erwartet. Es gibt viele Meetings die Zeit rauben und nicht nötig sind. Auszubildende und Praktikanten dürfen Kaffee & Tee Kochen, putzen und andere Aufgaben übernehmen, für die sich andere Mitarbeiter zu fein sind.
Gesamtbild sehr schlecht, Führungskräfte möchten alles kontrollieren dadurch kann aber kein Fortschritt erzielt werden
Solange der oder die Chefs nicht im Büro sind, ist die Atmosphäre super und alle sind gut gelaunt. Sobald jedoch die Chefs da sind, herrscht Chaos, Frust und Unwohlsein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Intern wird viel getan, um nicht nur das Unternehmen, sondern auch die Mitarbeitenden fortzubilden. Egal ob Schulungen bei den Handelskammern oder durch die Zusammenarbeit mit einer Universität.
Wenn man gut ist, wird einem der Himmel auf Erden versprochen
Du hast ein Ziel, dann bekommst du die Unterstützung die du brauchst um es zu erreichen. Nur ansprechen muss man es selbst
Ich habe noch keine Unternehmen in der Größe erlebt was mehr Fortbildungen anbietet, jede Woche ist was neues dabei.
Karriere machen sieht anders aus, leider.
