Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz- die Gleitzeitregelung
- tolle Betriebsausflüge
- eigene Kantine
- HVV Proficard
- Durch mehr Wertschätzung am Betriebsklima arbeiten.
- Offener und konsequenter kommunizieren.
- Die "lauten" Mitarbeiter einfangen.
- Den Mitarbeitern mehr Vertrauen entgegenbringen.
- Mehr Wert auf Weiterbildungen legen und die Mitarbeiter, die den Wunsch haben, sich intern oder extern zu bilden, zu fördern.
Der am besten bewertete Faktor von ikw Inkassodienst ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr gut dank Gleitzeit. Freitags früh gehen ist kein Problem.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ikw Inkassodienst ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da es sich um eine kleine Firma handelt, sind die Aufstiegschancen naturgemäß eher gering. Weiterbildungen werden kaum gefördert oder angeboten.
