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IMEXAL 
Türen- 
Fensterindustriebedarf 
Vertriebsgesellschaft 
mbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
3,8
kununu Score8 Bewertungen
63%63
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Monteur:in6 Gehaltsangaben
Ø44.400 €
Sachbearbeiter:in4 Gehaltsangaben
Ø42.500 €
Kaufmännische:r Angestellte:r2 Gehaltsangaben
Ø36.900 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IMEXAL Türen- Fensterindustriebedarf Vertriebsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Sich was trauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
IMEXAL Türen- Fensterindustriebedarf Vertriebsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Innovation und Tradition ist unser Schlüssel, Sicherheit unser Versprechen.

Wer wir sind

Wir bei IMEXAL sind Ihr Full-Service-Partner für hochwertige Torsysteme. Mit über 45 Jahren Erfahrung haben wir uns vom Familienbetrieb zum etablierten mittelständischen Unternehmen entwickelt.

Unser umfassendes Leistungsspektrum reicht von individueller Beratung bis zur fachgerechten Montage, inklusive Instandhaltung und Reparaturen zur Werterhaltung Ihrer Investition.

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    88%88
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    88%88
  • FirmenwagenFirmenwagen
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    63%63
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Soziale Zusatzleistungen wie Betriebliche Rente und zusätzliche Krankenversicherung
Bewertung lesen
Man wird wertgeschätzt und miteinbezogen. Man kann eigene Ideen miteinbringen.
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Umgang auf Augenhöhe und gute Arbeitsbedingungen
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Den Chef immer ein offenes Ohr.
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- Der Chef hat meist ein Offenes Ohr für seine Mitarbeiter.
- Man steht auf Augenhöhe mit den Virgesetzten.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Thema Planung/Dispo... Ständig wird die Planung umgeschmissen, bei Fragen bezüglich der Aufträgen, ist kein Ansprechpartner erreichbar.
Wenn man die Geplanten Aufträge nicht schafft, und man ruft im Büro an, wird meist gesagt das es Egal sei und die Kunden terminiert sind.
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Technischer Leiter
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Technische Leiter ersetzen.mehr nicht.
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Neue Mitarbeiter /Kollegen besser Schulen, länger mit den eingessenen Kollegen unterwegs lassen. Und nicht nach 4 Wochen allein und Selbstständig auf die Kundschaft los lassen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von IMEXAL Türen- Fensterindustriebedarf Vertriebsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Kollegen sind sehr angenehm und es hat Spaß gemacht hier zu arbeiten.
5
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Das Kollegiale Verhalten der Mitarbeiter ist ok. Man versucht sich untereinander zu Helfen
5
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Das einzige was passt
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IMEXAL Türen- Fensterindustriebedarf Vertriebsgesellschaft ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Arbeitszeiten befinden sich im normalen Rahmen, ich finde Überstunden können schnell anfallen und werden stillschweigend von manchen Kollegen gefordert.
Urlaubsplanung seitens des Chefs passt, kann aber bei manchen Kollegen zu Problemen führen.
2
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Die Arbeitszeit variiert hin und her. Es kommt meistens vor das man sehr spät nachhause kommt.
1
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Am besten 24std arbeiten
2
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wenn man Interesse an Weiterbildungen hat, wird darüber diskutiert, das man doch nicht hingehen darf. Schulungen an Kollegen wird nicht genehmigt.
2
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Nur wer in den Popo kriecht bekommt was er will.
1
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Schulungen wurden angeboten und gefördert.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IMEXAL Türen- Fensterindustriebedarf Vertriebsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet IMEXAL Türen- Fensterindustriebedarf Vertriebsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeitenden IMEXAL Türen- Fensterindustriebedarf Vertriebsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei IMEXAL Türen- Fensterindustriebedarf Vertriebsgesellschaft als eher modern.
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