Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
IMEXAL Türen- Fensterindustriebedarf Vertriebsgesellschaft mbH als Arbeitgeber
IMEXAL
Türen-
Fensterindustriebedarf
Vertriebsgesellschaft
mbH
Ihr Unternehmen?
TopCompany2026
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Am Arbeitgeber finde ich besonders gut, dass alle benötigten Dinge wie Werkzeug, Arbeitskleidung und Fahrzeuge in neuer Ausstattung bereitgestellt werden. Es wird viel Wert auf Wissensaustausch gelegt, und die Chefs sind sehr entspannt und menschlich. Sie behandeln einen nicht wie eine Nummer, sondern sehen einen als Menschen
Umgang auf Augenhöhe und gute Arbeitsbedingungen
- Der Chef hat meist ein Offenes Ohr für seine Mitarbeiter.
- Man steht auf Augenhöhe mit den Virgesetzten.
Soziale Zusatzleistungen wie Betriebliche Rente und zusätzliche Krankenversicherung
Man wird wertgeschätzt und miteinbezogen. Man kann eigene Ideen miteinbringen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Thema Planung/Dispo... Ständig wird die Planung umgeschmissen, bei Fragen bezüglich der Aufträgen, ist kein Ansprechpartner erreichbar.
Wenn man die Geplanten Aufträge nicht schafft, und man ruft im Büro an, wird meist gesagt das es Egal sei und die Kunden terminiert sind.
Derzeit habe ich keinen Punkt, den ich bemängeln könnte. Ich fühle mich hier persönlich sehr gut aufgehoben und habe wirklich Spaß an der Arbeit. Ich hoffe, dass sich daran auch in Zukunft nichts ändern wird
Technischer Leiter
Verbesserungsvorschläge
Neue Mitarbeiter /Kollegen besser Schulen, länger mit den eingessenen Kollegen unterwegs lassen. Und nicht nach 4 Wochen allein und Selbstständig auf die Kundschaft los lassen.
Der Arbeitgeber ist momentan auf einem sehr guten Kurs. Alles läuft in die richtige Richtung, und die Weichen sind optimal gestellt
Technische Leiter ersetzen.mehr nicht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von IMEXAL Türen- Fensterindustriebedarf Vertriebsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Familiär und freunschaftlich, Konkurrenz gibt es zwischen uns Monteuren und Servicetechnikern nicht. Wir stehen zusammen, für unseren Betrieb!
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich stark, egal ob im Büro oder auf der Baustelle. Man unterstützt sich gegenseitig und hat dabei auch Spaß zusammen. Selbst wenn jemand nicht vor Ort ist, bleibt der Austausch locker, und ein kleiner Spaß oder ein nettes Gespräch am Telefon gehört auch dazu
Das Kollegiale Verhalten der Mitarbeiter ist ok. Man versucht sich untereinander zu Helfen
Die Kollegen sind sehr angenehm und es hat Spaß gemacht hier zu arbeiten.
Das einzige was passt
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IMEXAL Türen- Fensterindustriebedarf Vertriebsgesellschaft ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Arbeitszeiten befinden sich im normalen Rahmen, ich finde Überstunden können schnell anfallen und werden stillschweigend von manchen Kollegen gefordert.
Urlaubsplanung seitens des Chefs passt, kann aber bei manchen Kollegen zu Problemen führen.
Die Arbeitszeit variiert hin und her. Es kommt meistens vor das man sehr spät nachhause kommt.
Am besten 24std arbeiten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn man Interesse an Weiterbildungen hat, wird darüber diskutiert, das man doch nicht hingehen darf. Schulungen an Kollegen wird nicht genehmigt.
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr gut. Es werden regelmäßig Schulungen angeboten, und auch für Anhängerscheine und andere Qualifikationen werden die Kosten übernommen und die erforderlichen Unterlagen bereitgestellt
Nur wer in den Popo kriecht bekommt was er will.
Schulungen wurden angeboten und gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IMEXAL Türen- Fensterindustriebedarf Vertriebsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet IMEXAL Türen- Fensterindustriebedarf Vertriebsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IMEXAL Türen- Fensterindustriebedarf Vertriebsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IMEXAL Türen- Fensterindustriebedarf Vertriebsgesellschaft als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
IMEXAL Türen- Fensterindustriebedarf Vertriebsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
IMEXAL Türen- Fensterindustriebedarf Vertriebsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur