Impuls Personal GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 110 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenVerlässlich - fair - freundlich seit 1995!
Produkte, Services, Leistungen
IMPULS® ist seit 1995 bundesweit Experte für die Vermittlung von Fachpersonal. Dank unserer langjährigen Erfahrung, insbesondere in den Bereichen Klinik und Pflege sowie in sozialen und pädagogischen Berufen, wissen wir worum es geht. Unternehmen bieten wir Zeitarbeit, direkte und indirekte Personalvermittlung, sowie Direct Search. Wir unterstützen Bewerber*innen bei der Jobsuche und helfen Unternehmen bei dem Finden passender Fachkräfte für personelle Engpässe.
Kennzahlen
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 110 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
- Kantine
Standorte
Impuls Personal ist deutschlandweit an 12 Standorten vertreten: Hamburg, Berlin, Köln, Düsseldorf, Oldenburg, Bremen, Kiel, Hannover, Braunschweig, Bonn, Osnabrück und Flensburg.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gibt nichts! Bin deswegen dort weck!
Zeigt schnell das wahre ich
Vertrauen, Flexibilität
Arbeitzeiten
Gehalt kann ich empfehlen und ein guter Personal Dienstleister.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Weihnachts oder Urlaubsgeld.
Zu viel, um es auf zu schreiben
Wie oben angegeben
Kein persönlicher Kontakt!
Man muss als Arbeitnehmer alles aus der Nase ziehen.
Mehr Versprochen als Eingehalten.
Es findet keine Ehrlichkeit statt und das ist keine gute Grundlage für eine Vertrauensbasis!
Machtverhältnisse
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung, mehr Ehrlichkeit, mehr Verständnis für angebrachte Situationen, mehr Leistungen wie Entlastungstage oder Firmenauto oder Wohnungszuschuss wie es auch andere Firmen in dieser Branche es anbieten
Mehr Lohn
Ehrliche Gespräche führen und nicht kurz vor dem Ende der Probearbeit kündigen
Ehrlichkeit wäre ganz sinnvoll!
Die Vorgesetzten und Angestellte müssen sich die Hand geben und Klarheit über Realität und Struktur geben damit keine Missverständnisse können
Professionelleres Verhalten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Impuls Personal ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Öfters Mal unvermittelt Gespräche nach Feierabend
Man muss auch am Wochenende erreichbar sein
Ist ganz gut aber durch spontane Urlaubsplanung
1 Tag Home Office in Köln
Privates wurde von den Mitarbeitern stets berücksichtigt. Die Arbeitszeiten (35 Stunden) sind für die Work-Life-Balance ein wesentlicher Faktor dafür gewesen, dass sich berufliches und privates in Einklang bringen lassen. Die Einsätze werden so ausgewählt, dass sie das Privatleben so wenig wie möglich einschränken ( z. B. kurzer Fahrtweg zu den Einsätzen).
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Impuls Personal ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Keine Angebote
Auf die Nachfrage nach Fortbildungs und Weiterbildungsmöglichkeiten wurde nicht reagiert
keine Angebote bisher.
Wurden keine Angeboten
Fortbildungsmöglichkeiten fehlen. Wobei das nachvollziehbar ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Impuls Personal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Impuls Personal schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 32% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Impuls Personal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 101 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 36 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Impuls Personal als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe · 1 Kommentar
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Flexibel sein.