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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Magische Projekte, unglaublich fesselnde Aufgaben, Projekte, die nicht nur Spaß bei der Ausführung bringen, sondern auch strategisch wichtig für die Gesellschaft sind. Hervorragende Ingenieurlösungen und Professionalität aller Mitarbeiter. Aufmerksamkeit für Details und individueller Ansatz für jeden Kunden.
Ein professionelles Team, das danach strebt, diese Welt zu verbessern. Besonders lobenswert ist der Chef. Ein wunderbarer Mensch. Klug, gerecht, immer offen für Verhandlungen, ein ausgezeichneter Leiter. Ein idealer Ansatz im Management. Mit anderen Worten - einfach großartig.
Ein großes helles Büro mit ...
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, mehr gemeinsame Freizeitaktivitäten außerhalb der Arbeitszeit in informellen Umgebungen anzubieten. Vielleicht ein wenig mehr Lärmschutz hinzufügen und/oder mehr Möglichkeiten zum Arbeiten außerhalb des Büros schaffen. Aber im Großen und Ganzen läuft alles wunderbar.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Mitarbeiter werden unterstützt, trainiert und es werden neue Technologien eingeführt, um die Arbeitsabläufe zu optimieren.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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