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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • CoachingCoaching
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gemeinsame Aktivitäten, flache Hierarchien und das Gefühl, gemeinsam etwas bewegen zu wollen!
Bewertung lesen
Familiäre Umfeld unter den Kollegen.
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Das gute Team
kollegiales Betriebsklima
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eigentlich nicht so viel
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Entscheidungsstärke
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Drei Gesellschafter mit drei teilweise unterschiedlichen Meinungen machen die Steuerung des Unternehmes und die tägliche Projektarbeit nicht einfacher. Angedachte Schulungen und Projektabläufe wurden nicht eingehalten.
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Langweilige Arbeitsplätze, komplizierte Hierarchie, 3 Gesellschafter, langweilige Projekte, Verdienstmöglichkeiten schlecht, kein Betriebsrat
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schnellere EDV
mehr Selbstbestimmung durch die Mitarbeiter, Umgestaltung der Arbeitsräume, bessere Beszahlung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildung wird seitens der Geschäftsleitung unterstützt
5
Bewertung lesen
Jeder kann sich individuell weiterbilden.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ingenieurbüro Hans Tovar & Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Ingenieurbüro Hans Tovar & Partner besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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