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InnovationLab 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score17 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
InnovationLab
Branchendurchschnitt: Marktforschung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Unternehmensweit zusammenarbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
InnovationLab
Branchendurchschnitt: Marktforschung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • CoachingCoaching
    27%27
  • RabatteRabatte
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich konnte viel praktische Erfahrung sammeln zwischen Labor, Datenauswertung und Kundengespräch. Das ist in größeren Unternehmen nicht möglich.
Anregungen und Innovationen durch Mitarbeiter werden ernstgenommen
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Flexible Arbeitszeiten, Vielfältige und fordernde Aufgaben, Arbeiten auf Augenhöhe
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Tolles Team und flexible Arbeitszeiten. Wöchentlich frisches Obst, monatliche Massagen sowie gemeinsames Frühstück.
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Freundlicher Umgang untern allen Kollegen, monatliche freie Massage und gemeinsames Frühstück
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Wenige. Es gibt viel zu tun. Wir brauchen Verstärkung!
... und der Kaffee könnte besser sein
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noch mehr Fortbildung
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Innovatives und agiles Bürokonzept wie höhenverstellbare Schreibtische, Lounge-Bereich für den offenen Austausch, Rückzugsraum, Natur innerhalb der Bürowände
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Außendarstellung mit innerer Unternehmensstruktur synchronisieren
Entscheidungskompetenzen mit Verantwortung synchronisieren
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Weiter so! Die Zusammenarbeit mit Unis ist nicht immer einfach und könnte verbessert sein.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von InnovationLab ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wöchtliches Fußballspiel unter den Kollegen!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine Unterstützung bei Weiterbildung!
1
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Duales Studium, diverse interne Schulungen (Interkultur, Mitarbeiterfindung, IP, Sprachkurs, Leadership etc.)
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • InnovationLab wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marktforschung schneidet InnovationLab besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden InnovationLab als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei InnovationLab als eher modern.
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