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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Coaching
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das nicht mehr bestehende Team.
Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Eigeninitiative wird hoch geschätzt
Teamzusammenhalt wird groß geschrieben
Offenheit und Transparenz
offene Arbeitskultur ohne Statussymbole, die ein Ausprobieren von Ideen zulässt
Dass man hier sehr am Unternehmen mit gestalten darf und auch seine Meinung offen und ehrlich äussern kann und diese auch sehr oft berücksichtigt wird. Kurze Entscheidungswege und direkte Umsetzung. Flexiblen Arbeitsmodelle, Homeoffice-Möglichkeit und dass hier "We are family" wirklich gelebt wird.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich habe in den 2 Jahren mehr Menschen (sowohl Berater als auch Recruiter) kommen und gehen sehen, als in einem Großkonzern. Die Geschäftsführung ist sowohl toxisch als auch unfähig. Ich möchte betonen, dass ich nicht gekündigt wurde, sondern freiwillig gegangen bin. Ich habe noch nie erlebt, dass Mitarbeiter so behandelt worden sind. (Bsp.: Wurden in einen Krankenschein gemobbt oder ein Tag nach der Elternzeit gekündigt) Ich könnte noch super viel dazu schreiben, aber mir fehlen selbst nach dem Abstand zu ...
Pure Ausbeutung
Verbesserungsvorschläge
Neue Geschäftsführung.
Arbeitgeberimageverbesserung, Modernisierung der Homepage
intensiveres und längeres onboarding notwendig
Sich noch mehr den neuen Medien öffnen und das Unternehmen etwas "moderner" aufstellt insbesondere im Aussenauftritt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Insight - International Management Consultants ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Das Team war super-die Berater eine Katastrophe.
heterogenes Team von 25 bis 58 Jahre: Jeder schätzt die Stärken des anderen, Jeder kann sich auf den anderen verlassen, Erfolge feiern wir gemeinsam
Ein tolles Team, dass zusammenhält und sich unterstützt.
Wie erwähnt im Team gut, bis auf diese eine Ausnahme...
Der Kollegenzusammenhalt war bis jetzt top.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Insight - International Management Consultants ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Thema ist weniger präsent, wir haben aber auf ein nahezu papierloses Büro umgestellt.
Beides kein Thema...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Firmenstruktur gibt zwar nicht viele Möglichkeiten her, aber die Geschäftsführung bemüht sich auf diesem Gebiet individuelle langfristige Perspektiven zu finden.
Weiterbildung eigenverantwortlich, dauerhafte Intergration von ind. und organisationalem Lernen ( Firmenbesuche/ Seminare/ Online-Kurse z.B. divi Verpackungsinstitut/ Linkedinseminare) etc.
Weiterbildung: Der eine bevorzugte Kollege/in kam in den Genuss, für den Rest kam aber überhaupt nichts in Frage, selbst in einem Fall, wo es wirklich dringend notwendig gewesen wäre.
Von Karrieremöglichkeiten kann hier überhaupt keine Rede sein.
Schulungen, Firmenbesuche, Messen (außerhalb von Corona natürlich)
Wer sich hier konstruktiv einbringt, macht Karriere und Weiterbildung wird hier groß geschrieben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Insight - International Management Consultants wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Insight - International Management Consultants schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Insight - International Management Consultants als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Insight - International Management Consultants als eher modern.
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