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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders positiv sind die guten Arbeitsbedingungen, das ausgeprägte Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie das insgesamt positive Image des Unternehmens.
Das stimmige Gesamtpaket - alles wohl austariert.
Das Klima innerhalb der Firma lässt sich mit familiär beschreiben.
tolle Unternehmenskultur. Gute Werte. Tolle Menschen.
Die moderne Arbeitsatmosphäre, schnelle und direkte Kommunikation und das gute Teamgefühl, was im Unternehmen herrscht.
Flache Hierachien , Meine Anliegen werden gehört und so oft es geht berücksichtigt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Auch wenn es sich fast unglaubwürdig anhört: Nichts!
Empfundene "Probleme" sind fast immer nur individueller Art und können meist ausgeräumt werden.
Stellt am sich auf eine übergeordnete Ebene und vergleicht mir anderen Firmen , wird einem schnell bewusst wie gut man es bei Interface hat.
Schlecht an meinem Arbeitgeber ist gar nichts. Es gibt ggf. Verbesserungspotential ( siehe mein Kommentar zu "Verbesserungsvorschläge"
mehr Personal
Die Geschwindigkeit ist manchmal auch anstrengend. Es gibt aber immer wieder "Pausen", wo man zum Luftholen kommt. Fördern und Fordern steht im guten Verhältnis.
Die Bekanntheit der Marke Interface muß verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge
Es ist kaum etwas verbesserungswürdig.
Die meisten "Probleme" sind individueller Natur (auf die einzelnen Kolleg:innen bezogen) und kommunikativer/Zwischenmenschlicher Natur.
Vielleicht muß man auf den einen oder anderen Kollegen/Kollegin individueller eingehen bzw. diese noch mehr dort abholen wo sie stehen.
Mehr Transparenz in der Kommunikation, stärkere Förderung von Weiterbildung sowie ein wertschätzenderer Umgang seitens der Führungskräfte würden das Arbeitsumfeld deutlich verbessern.
strategische Ausrichtung weniger nach eigenem Börsenkurs, sondern danach, was langfristig Sinn macht.
Den Mitarbeiter noch mehr in den Fokus setzen
Immer weiter Standards im Markt setzen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Interface Deutschland ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Unternehmen zeigt ein ausgeprägtes Bewusstsein für Umwelt- und soziale Themen.
Fest in der Firmen-DNA verankert - es wird da vieles getan.
Obere Liga in der Branche
Es gibt kaum eine Firma, die mehr dafür tut als Interface
es wird sehr viel Wert auf Umwelt und Co2 Bilanz gelegt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Interface Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Eher Mau, außer man ist nahe am Entscheider Team
Weiterbildungsmöglichkeiten sind kaum vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Interface Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Interface Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Interface Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Interface Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Interface Deutschland
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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JobFür mich
Interface Deutschland
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