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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Inveda.net ist ein außergewöhnlicher Arbeitgeber, der sich wirklich um seine Mitarbeiter kümmert. Das Unternehmen fördert ein unterstützendes und inklusives Umfeld, in dem sich jeder wertgeschätzt fühlt. Die Führungsebene ist nicht nur zugänglich, sondern auch stark an dem Wachstum und dem Wohlbefinden ihrer Teammitglieder interessiert.
Freundliche Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sich widersprechende Aufgaben. Keine Zielstrebigkeit. Das Unternehmen stand vor neuen Aufgaben, konnte sich aber nicht entscheiden, was gemacht werden muss. Dadurch Einarbeitung von neuen Mitarbeitern (nicht nur ich) verwirrend. Auf der einen Seite sollte die klassische Einarbeitung in das Softwareprodukt von Inveda stattfinden, auf der anderen Seite will der Chef Richtung Programmierung und gleichzeitig Marketing, kann aber letzteres nicht angehen.
Kündigung wegen Banalitäten. Weil ich zweimal mit der Abteilungsleiterin aneinander geraten bin: Sie rastete aus, weil ich mit dem Mausrad ...
Verbesserungsvorschläge
Inveda.net muss meines Erachtens nach schauen, dass es zielführender denkt. Der Chef ist entspannt, aber weiß nicht, in welche Richtung er will. So hat er meine Fähigkeiten in einem anderen, für ihn relevanten Bereich, für den ich allerdings nicht eingestellt worden bin, entdeckt. Und mich an die Aufgabe gesetzt, für ihn dazu was zu gestalten. Das tat ich auch. Obwohl ich dafür mehr Geld hätte verlangen können, tat ich es nicht und wollte zunächst einen interessanten Mehrwert für das Unternehmen ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Inveda.net wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Inveda.net schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Inveda.net als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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