Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Barrierefrei
Essenszulage
ParkplatzJeder kann seinen Platz finden und kreativ und konstruktiv sich einbringen - oder eben ganz nach seiner Persönlichkeit mehr im Hintergrund aktiv sein und die Firma voranbringen, das Klima mit gestalten. Eigene Ideen werden konstruktiv aufgenommen
Auch in diesen Zeiten der schnellen und komplexen Veränderungen kann das Unternehmen mithalten
Einfach alles ist gut. Dieses "Familiengefühl" war und ist einfach klasse und bleibt hoffentlich auch noch lange.
Die absolut flache Hierarchie, die Politik der offenen Tür, das Zusammengehörigkeitsgefühl und die aktive Arbeit daran (Firmenevents, Austausch-Calls etc.).
Möglichkeiten der Eigeninitiativen, "kurze Wege" (Ansprechpartner, Entscheidungen, usw.)
Mir fällt wirklich nichts ein und wenn später noch, dann wäre es wahrscheinlich Jammern auf hohem Niveau.
vorhandenes Potential bei einzelnen Mitarbeiter*innen könnte mehr ausgeschöpft werden in Bereichen, die erst auf den zweiten Blick mit der täglichen Projektarbeit zu tun haben.
Da müsste ich jetzt lange überlegen und würde wohl nichts finden.
Bisher noch nichts
Das Wachstum läuft zu langsam.
Im Ausbildungsbereich könnte für Berufsanfänger noch mehr getan werden und Lösungen entwickelt werden. Aus den bisherigen Erfahrungen weiter entwickeln, aber nicht weil es - mal - nicht klappte, gleich wieder alles umwerfen...
Bleibt so wie wie ihr seid. Es gibt kaum noch Potential nach oben. Mir fällt aktuell nichts ein, was man noch verbessern könnte.
insbesondere bei besonders langjährigen, älteren Mitarbeiter*innen könnten die vielfältigen Möglichkeiten besser genutzt werden. Bei gleichzeitiger besserer Anerkennung der Leistung von älteren Mitarbeiter*innen (Habe den Eindruck, die Weiterentwicklung bei langjährig Beschäftigten wird nicht so wirklich wahrgenommen und findet nicht in ausreichendem Maßne Würdigung in Form von höherem Gehalt / Mehr Urlaub usw.)
Bisher keine
Mir fällt nichts ein
Der am besten bewertete Faktor von isacon ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Sehr kollegial
Offene und ehrliche Atmosphäre. Kein "Scheingetue", das ist klasse.
Absolut klasse. Das was man ein familiäres Umfeld nennen kann. Flache Hierarchien, respektvolles Miteinander, absolut fairer Umgang miteinander.
Über alle Ebenen familiär und professionell
sehr familiär
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildung wird immer unterstützt
Es werden regelmäßig Weiterbildungen und Schulungen angeboten an denen man teilnehmen kann oder man kann sich selber Schulungen / Weiterbildungen suchen, an denen man Teilnehmen möchte. Alles kein Problem und wird von der Firma bezahlt und auch gerne gesehen.
Kurse und Weiterbildungen sind kein Problem, sondern erwünscht.
Ich werde laufend weitergebildet. Mit den Vorgesetzten wird über Schulung/Zertifizierung gesprochen.
Im Rahmen der Firmegröße ok
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Einsatz wertschätzen.
