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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 47 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Auch in diesen Zeiten der schnellen und komplexen Veränderungen kann das Unternehmen mithalten
Jeder kann seinen Platz finden und kreativ und konstruktiv sich einbringen - oder eben ganz nach seiner Persönlichkeit mehr im Hintergrund aktiv sein und die Firma voranbringen, das Klima mit gestalten. Eigene Ideen werden konstruktiv aufgenommen
Einfach alles ist gut. Dieses "Familiengefühl" war und ist einfach klasse und bleibt hoffentlich auch noch lange.
Die absolut flache Hierarchie, die Politik der offenen Tür, das Zusammengehörigkeitsgefühl und die aktive Arbeit daran (Firmenevents, Austausch-Calls etc.).
Ich freue mich für diesen Arbeitgeber arbeiten zu dürfen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mir fällt wirklich nichts ein und wenn später noch, dann wäre es wahrscheinlich Jammern auf hohem Niveau.
vorhandenes Potential bei einzelnen Mitarbeiter*innen könnte mehr ausgeschöpft werden in Bereichen, die erst auf den zweiten Blick mit der täglichen Projektarbeit zu tun haben.
Bisher noch nichts
Da müsste ich jetzt lange überlegen und würde wohl nichts finden.
Das Wachstum läuft zu langsam.
Verbesserungsvorschläge
Im Ausbildungsbereich könnte für Berufsanfänger noch mehr getan werden und Lösungen entwickelt werden. Aus den bisherigen Erfahrungen weiter entwickeln, aber nicht weil es - mal - nicht klappte, gleich wieder alles umwerfen...
Bleibt so wie wie ihr seid. Es gibt kaum noch Potential nach oben. Mir fällt aktuell nichts ein, was man noch verbessern könnte.
insbesondere bei besonders langjährigen, älteren Mitarbeiter*innen könnten die vielfältigen Möglichkeiten besser genutzt werden. Bei gleichzeitiger besserer Anerkennung der Leistung von älteren Mitarbeiter*innen (Habe den Eindruck, die Weiterentwicklung bei langjährig Beschäftigten wird nicht so wirklich wahrgenommen und findet nicht in ausreichendem Maßne Würdigung in Form von höherem Gehalt / Mehr Urlaub usw.)
Mir fällt nichts ein
Bisher keine
Bester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,9
Der am besten bewertete Faktor von isacon ist Karriere/Weiterbildung mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildung wird immer unterstützt
Es werden regelmäßig Weiterbildungen und Schulungen angeboten an denen man teilnehmen kann oder man kann sich selber Schulungen / Weiterbildungen suchen, an denen man Teilnehmen möchte. Alles kein Problem und wird von der Firma bezahlt und auch gerne gesehen.
Ich werde laufend weitergebildet. Mit den Vorgesetzten wird über Schulung/Zertifizierung gesprochen.
Kurse und Weiterbildungen sind kein Problem, sondern erwünscht.
Im Rahmen der Firmegröße ok
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- isacon wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet isacon besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen isacon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 47 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei isacon als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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JobFür mich
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