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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IStB Schulz
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
IStB Schulz
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • RabatteRabatte
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man bemüht sich stetig ein modernes unternehmen zu sein
Bewertung lesen
Das eingehen auf persönliche Bedürfnisse, der Umgang miteinander und der geringe Umsatzdruck, der bei anderen in der Branche teils extrem ist. Auch gut ist der Grad an Digitalisierung und der Offenheit für neue Dinge und das jeder Mitarbeiter sich einbringen kann.
Bewertung lesen
Die Mitarbeiter und die generelle Atmosphäre. Der Standort am Kurfürstendamm ist für mich zwar eher zweit-, oder drittrangig, hat aber auch Vorteile, vor allem für die Verbindung und was die Mittagspause angeht.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Trotz Bemühung modern zu sein, mangelt es etwas am mindset. Modern ist Homeoffice an mehreren Tagen in der Woche und das auch gleichberechtigt für alle.
Bewertung lesen
größter Kritikpunkt ist die Verteilung der großen Mandate, aber ich weiß auch nicht, ob es anders besser wäre.
Bewertung lesen
Fällt mir um ehrlich zu sein, nichts ein. Sicherlich hat jeder Arbeitgeber ein, zwei schlechte Aspekte, ich habe aber nichts bedeutendes festgestellt.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice für alle oder niemanden
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Kein tiefgreifenden Verbesserungsvorschläge...
Bewertung lesen
Musik hilft oft beim Konzentrieren. Ich kann verstehen, wenn keine Radios erwünscht sind, weil nicht jeder dazu gezwungen werden soll, die Musik eines anderen zu hören, aber über Kopfhörer sollte es gestattet sein Musik zu hören, solange die Verfügbarkeit dadurch nicht eingeschränkt wird.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,7

Der am besten bewertete Faktor von IStB Schulz ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Zwischen den Kollegen top, beim Chef manchmal etwas schwierig bei Stress oder schlechter Laune.
4
Bewertung lesen
Die Arbeitsatmosphäre ist überwiegend entspannt, da kaum Umsatzdruck
5
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Arbeitsatmosphäre war größtenteils super. Die Mitarbeiter sind lebendig und auch mal für Späße bereit.
Leider ist Musik hören nicht gestattet. Vielleicht kann man individuell etwas ausmachen, habe ich aber nie versucht.
4
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Naja Karriere in einer Steuerberatungskanzlei kann man jetzt nicht erwarten. Fortbildungen kann man anfragen und auch so kann man sich im Beruf des Steuerfachangestellten weiterbilden zum Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter, Steuerberater etc.
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IStB Schulz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet IStB Schulz besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IStB Schulz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IStB Schulz als eher traditionell.