Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viel Freiheiten, keine Überstunden und die Arbeitsatmosphäre
Durch die flache Hierachie und lockeren Mitarbeiter ist Arbeiten dort immer sehr angenehm gewesen. Für eine Ausbildung absolut zu empfehlen! In der Firma werden Basics der IT gestärkt. Vorgesetzte und Ausbilder sind freundlich im Umgang.
Man genießt viele Freiheiten und kann sich seine Schwerpunkte, solange durchdacht und begründet, selbst aussuchen.
Viele Freiheiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt, Entscheidungen, Anschluss am Markt verloren, neue Technologien wurden nicht Berücksichtig
Keine Weiterbildungen, keine regelmäßigen Mitarbeitergespräche, keine Personalabteilung, Aufstiegsmöglichkeiten sehr begrenzt bis zu nicht vorhanden.
Die Unternehmensstruktur bietet kaum Karrieremöglichkeiten und das Gehalt ist für Branchenverhältnisse nicht angemessen.
Die Unternehmensstruktur bietet kaum Karrieremöglichkeiten und das Gehalt ist für Branchenverhältnisse nicht angemessen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verantwortung an die Mitarbeiter abgeben, Mitarbeiter in Entscheidungen einbeziehen, Zukunftsplan erstellen, Preise anheben passend für den Münchener Markt, offenerer Umgang bzgl. Unternehmenszahlen, Weiterbildungen einführen, Arbeitsgeräte erneuern
Es sollte Wirtschaflich orientierter gehandelt werden. Die vielen Freiheiten sollten auch dann noch gegeben sein.
Marktorientierter handeln. Wirtschaftliches Verhältnis zu Kunden pflegen. Fortbildungen unbedingt einführen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von IT Dienstleistung & Handel IDH ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Überstunden waren nie der Fall (wurden aber auch nicht bezahlt bzw. kein Freizeitausgleich), für private Termine kurzfristig frei bekommen ohne einen Urlaubstag zu verlieren, früher Nachhause gehen bzgl. Termin immer okay gewesen
In diesem Bereich genießt man vollstes Vertrauen und Rücksicht des Arbeitgebers. Wichtig ist, dass man seine Aufgaben im Blick hat und verantwortlich agiert.
Überstunden sind selten der Fall und auch bezüglich kurzfristiger privater Termine/Familie wird einem Freiheit eingeräumt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IT Dienstleistung & Handel IDH ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Team Meetings nie durchgeführt, Entscheidungen liefen immer über eine Person. Unternehmenszahlen und Informationen (wo steht das Unternehmen, wo wollen wir hin, wie sind die Zahlen) nie mitbekommen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Weiterbildungschancen, Keine Aufstiegsmöglichkeiten, für die Ausbildung immerhin okay
Sehr gut für eine Ausbildung - Karrieremöglichkeiten leider kaum vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IT Dienstleistung & Handel IDH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet IT Dienstleistung & Handel IDH schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen