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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Viel Freiheiten, keine Überstunden und die Arbeitsatmosphäre
Bewertung lesen
Viele Freiheiten
Durch die flache Hierachie und lockeren Mitarbeiter ist Arbeiten dort immer sehr angenehm gewesen. Für eine Ausbildung absolut zu empfehlen! In der Firma werden Basics der IT gestärkt. Vorgesetzte und Ausbilder sind freundlich im Umgang.
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Man genießt viele Freiheiten und kann sich seine Schwerpunkte, solange durchdacht und begründet, selbst aussuchen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Weiterbildungen, keine regelmäßigen Mitarbeitergespräche, keine Personalabteilung, Aufstiegsmöglichkeiten sehr begrenzt bis zu nicht vorhanden.
Gehalt, Entscheidungen, Anschluss am Markt verloren, neue Technologien wurden nicht Berücksichtig
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Die Unternehmensstruktur bietet kaum Karrieremöglichkeiten und das Gehalt ist für Branchenverhältnisse nicht angemessen.
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Die Unternehmensstruktur bietet kaum Karrieremöglichkeiten und das Gehalt ist für Branchenverhältnisse nicht angemessen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Verantwortung an die Mitarbeiter abgeben, Mitarbeiter in Entscheidungen einbeziehen, Zukunftsplan erstellen, Preise anheben passend für den Münchener Markt, offenerer Umgang bzgl. Unternehmenszahlen, Weiterbildungen einführen, Arbeitsgeräte erneuern
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Marktorientierter handeln. Wirtschaftliches Verhältnis zu Kunden pflegen. Fortbildungen unbedingt einführen.
Es sollte Wirtschaflich orientierter gehandelt werden. Die vielen Freiheiten sollten auch dann noch gegeben sein.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,6

Der am besten bewertete Faktor von IT Dienstleistung & Handel IDH ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Überstunden waren nie der Fall (wurden aber auch nicht bezahlt bzw. kein Freizeitausgleich), für private Termine kurzfristig frei bekommen ohne einen Urlaubstag zu verlieren, früher Nachhause gehen bzgl. Termin immer okay gewesen
5
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In diesem Bereich genießt man vollstes Vertrauen und Rücksicht des Arbeitgebers. Wichtig ist, dass man seine Aufgaben im Blick hat und verantwortlich agiert.
5
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Überstunden sind selten der Fall und auch bezüglich kurzfristiger privater Termine/Familie wird einem Freiheit eingeräumt.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IT Dienstleistung & Handel IDH ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Team Meetings nie durchgeführt, Entscheidungen liefen immer über eine Person. Unternehmenszahlen und Informationen (wo steht das Unternehmen, wo wollen wir hin, wie sind die Zahlen) nie mitbekommen.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine Weiterbildungschancen, Keine Aufstiegsmöglichkeiten, für die Ausbildung immerhin okay
1
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Sehr gut für eine Ausbildung - Karrieremöglichkeiten leider kaum vorhanden
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IT Dienstleistung & Handel IDH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet IT Dienstleistung & Handel IDH schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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