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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Coaching
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ihre Projekte sind in der Regel state of the art, was bedeutet, dass sie viel recherchieren. Es trägt viel zu meiner technischen Entwicklung bei. Sie haben eine wirklich freundliche Umgebung. Sie schätzen ihre Arbeiter.
Zusammenhalt, Flexibilität und Vertrauen
Das es keine statischen hierarchischen Strukturen gibt. Jeder wird ernst genommen und darf sich an den innovativen Projekten beteiligen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nahezu alles, was moderne Arbeitskultur ausmacht, fehlt hier: Kommunikation, Wertschätzung, Entwicklungsmöglichkeiten.
da gibt nichts schlecht... Alles lauft dort gut:)
- Dass man kununu Bewertungen faked. Wer die bisherigen durchliest, merkt schnell, dass es sich um erfundene Marketingtexte handelt. Ich finde sowas haben wir eigentlich nicht nötig
Verbesserungsvorschläge
Lernt, wie man Mitarbeiter respektiert, statt sie kleinzumachen.
Vergleichen Sie mit Angeboten, die ich von anderen Firmen erhalten habe. Ihr Gehalt ist etwas niedriger, aber ihr erstaunlich freundliches Umfeld und die Möglichkeit zur Selbstentwicklung haben mich dazu inspiriert, mit ihnen zusammenzuarbeiten.Ihr Projekt trug erstaunlich zu meiner technischen Entwicklung bei.
Man könnte man mehr Gehalt bezahlen
- Projekte präziser formulieren
- Höhere Löhne zahlen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,9
Der am besten bewertete Faktor von ITQ ist Arbeitsatmosphäre mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Bisher alles top
Mir hat gut gefallen. Es ist auf jeden Fall locker.
Gute Atmosphäre im Team
Jeder hilft jedem, Teamwork und angenehme Arbeitsumfeld
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ITQ ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Als Student bekommt man nur 13€ egal ob man Erfahrung hat oder nicht.
Durchschnittlich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele Projekte aber keine strukturierte Weiterbildung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ITQ wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet ITQ gleich ab wie der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ITQ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ITQ als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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ITQ
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Flexibel sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
ITQ
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