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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • RabatteRabatte
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wenn über überhaupt etwas dann die überdurchschnittliche Bezahlung
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Mitarbeiter / Vorgesetzten Verhältnis; Kollegen helfen einem sobald man Hilfe braucht; Spannende Aufgaben.
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Geregelte Arbeitszeiten, individuelle Absprachen - je nach Position und Aufgabe - möglich
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Nichts. Ich kann einfach jedem davon abraten, hier zu arbeiten.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Egal was mann macht es ist immer schlecht
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Katastrophale Mitarbeiterinformationspolitik und die falschen Karrieremöglichkeiten die einem im Gespräch versprochen wurden
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Das Büro ist vom Stadtzentrum entfernt.
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Man kann nie ahnen, wann man wieder für irgendwas zurechtgewiesen wird.
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Verhalten gegenüber AN
AN werden nicht Respektiert
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sich an den Arbeitsschutz halten
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Aufhören Bewerbern Versprechungen zu machen die nicht mal Ansatzweise eingehalten werden.
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Weiterbildung und interne Aufstiegsmöglichkeiten / interne Stellenausschreibungen verstärkt verbessern - es ist noch Luft nach oben
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Klare Strukturen
Mitarbeiter Motivation!
Der Ton macht die Musik!
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Von gewissen Leuten sich verabschieden und Respektvoll mit Kollegen umgehen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Jacbo Pfahlgründungen ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Es wurden bei Einstellung Möglichkeiten aufgezeigt die einem dann bei Eintritt klar abgelehnt wurden da für etwaige Interessante Aufgaben nur Niederländische Mitarbeiter eingesetzt werden
3
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Sehr vielseitige Aufgabenbereiche. Dadurch möglich neue Bereiche kennenzulernen oder das perfekte für sich zu finden.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jacbo Pfahlgründungen ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Überhaupt keine Informationen auf Deutsch. Alles per e-mail aus den Niederlanden. Trotz angeblich Deutscher Firma und Deutschem Arbeitsvertrag. Hinter jeder Info muss man hinterher.
1
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Schlecht!! Meist hinter dem Rücken
1
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Beleidigung und Persönliche E-Mails werden in der ganzen Fa. Verteilt incl. Krankheitstagen
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Schulungen werden vom Chef vorgeschlagen.
5
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Man führt primitive Aufträge aus („ruf da mal an...“, „Scan das ein...“). Dafür braucht man keine Fortbildung
1
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Es gibt keine Weiterbildungsmaßnahmen in der der Fa.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Jacbo Pfahlgründungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Jacbo Pfahlgründungen schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Jacbo Pfahlgründungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jacbo Pfahlgründungen als eher modern.

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Jacbo Pfahlgründungen
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Nach Leistung beurteilen.


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