Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Jähnig 
GmbH 
Felssicherung 
und 
Zaunbau
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

An sich sehr familiär aber wenn man ein mal was falsch macht ist man gleich der noob der firma und leider wird hinter dem rücken über jeden hergezogen aber ins Gesicht sagte es einem niemand.
Bewertung lesen
Alles einfach Top
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Arbeitszeiten (Montage) leider keine kurzen und langen Wochen.
Und weiterbildungen oder der artiges wird zwar versprochen aber selten umgesetzt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wenn man Lehrgänge über 2 Jahre verspricht sollte man diese auch einhalten. Dazu kommt das man mehr auf die intressen der Mitarbeiter eingehen sollte und nicht nur denn profit sehen.
Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Jähnig Felssicherung und Zaunbau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es wird vielmals darauf geachtet, dass die älteren Kollegen mehr auf Maschinen und in der Logistik eingesetzt werden. Das war ein ungeschriebenes Gesetz.
5
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wer will, der kommt in dieser Firma auch voran. Jährlicher wiederkehrender Zyklus für Weiterbildungen und auf Anfrage auch speziellen Schulungen möglich.
Die beste Schule sind die erfahrenen Kollegen. Wenn du da zeigst das du willst, dann lernen diese dich auch auf den großen Geräten an.
5
Bewertung lesen
Jeder Kollege wird entsprechend seiner Stärken und Schwächen weiterentwickelt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Jähnig Felssicherung und Zaunbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Jähnig Felssicherung und Zaunbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Jähnig Felssicherung und Zaunbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jähnig Felssicherung und Zaunbau als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!

Awards

MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Jähnig Felssicherung und Zaunbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Jähnig Felssicherung und Zaunbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken