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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin froh darüber, dass ich Glück mit meinem Vorgesetzten hatte der sich Zeit für mich genommen hat und mir viel beigebracht hat.
Moderne Büroräume. Gute Erreichbarkeit mit Auto und ÖPNV. Sehr gute IT Ausstattung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man wird von den Obersten andauernd gefragt wann man mit dem Studium durch ist und dort als Vollzeitkraft anfängt. Auf Dauer war es nervig und bedrängend.
Die für uns zuständige Personalabteilung hat entweder garnicht auf Fragen reagiert oder die Fragen nicht richtig beantwortet. Fehler in der Gehaltsabrechnung sind vorgekommen und konnten nicht geklärt werden, da keine Antwort kam.
Nach längerer Arbeitszeit und mehrmaliger Nachfrage habe ich bis heute noch kein Arbeitszeugnis erhalten.
Hohe Fluktuation, Kompetenzstreitigkeiten zwischen den Abteilungen.
Keine klaren Hierarchien.
Verbesserungsvorschläge
Als Werkstudent fühlt man sich ziemlich alleine gelassen und wird nicht wirklich integriert. Eine Einführung in die Aufgaben wäre ein Anfang.
Führungskräfte besser ausbilden. Innovationen fördern.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von JOHANN BUNTE Bauunternehmung ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Teilweise nicht nachvollziehbaren Entscheidungen ohne Berücksichtigung der internen Kompetenz.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Breites Angebot an internen Schulungen für die im Unternehmen verwendete Software.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- JOHANN BUNTE Bauunternehmung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet JOHANN BUNTE Bauunternehmung besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen JOHANN BUNTE Bauunternehmung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei JOHANN BUNTE Bauunternehmung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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