Ihr Unternehmen?
Dass ich nicht mehr sehen muss
Fast alles. Er lügt , hält sich nicht an Absprachen etc
Mach nicht deine Arbeiter kaputt für Hungerlohn, denn das sind die Leute die deine Firma erfolgreich machen und nicht du
Der am besten bewertete Faktor von Johann Friesen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kollegen haben oft geholfen, aber keiner konnte vor dem Vorgesetzten den Mund aufkriegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Johann Friesen ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viel Arbeit wenig Geld trotzt Inflation keine erhöhung aber mehr Arbeit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Um Gottes Willen nein!!! Sonst müsste man jemanden ja mehr Geld zahlen
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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