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Josef 
Schwarz 
& 
Sohn 
GmbH 
& 
Co. 
KG
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    74%74
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • RabatteRabatte
    63%63
  • FirmenwagenFirmenwagen
    58%58
  • DiensthandyDiensthandy
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    42%42
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    37%37
  • HomeofficeHomeoffice
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    16%16
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich bin seit mittlerweile 12 Jahren im Unternehmen tätig und nach wie vor sehr zufrieden. Besonders positiv hervorheben möchte ich den unkomplizierten Wiedereinstieg nach der Elternzeit, der mir sehr leicht gemacht wurde und bei dem auf meine Situation Rücksicht genommen wurde.
Die Zusammenarbeit mit den netten Kolleginnen und Kollegen macht den Arbeitsalltag angenehm. Insgesamt herrscht eine sehr familiäre Atmosphäre, in der man sich wertgeschätzt fühlt und nicht nur eine „Nummer“ ist.
Die Entscheidungswege sind kurz, was vieles erleichtert und schnelle ...
Bewertung lesen
Auf Grund der Jahre die ich bei dem Unternehmen bin kann ich nur sagen, es wird auf die Probleme der Kollegen eingegangen und nach einer Lösung gesucht. Jedes Problem wird wahr genommen und nicht als unwichtig abgetan. Ob die Lösung dann den Erwartungen entsprechen kann, wird in gemeinsamen Gesprächen beraten.
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Normalerweise pünktliche Zahlungen + 13 Montatsgehalt Weihnachtsgeld
Er ist kooperativ
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Immer ein offenes Ohr
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sehr abgehobener "Chef" - damit ist ausdrücklich nicht Seniorchefin gemeint - Wenig Erklärung ; wenig - Gesprächsbereitschaft. Hier wurden Sticheleien und unfaire Vorgehensweisen nicht nur toleriert sondern sogar gefördert hatte man den Eindruck.
Er übertreibt manchmal
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Trotz überschaubarer Hierarchien wird ähnlich einem Konzern vorgegangen. Kein Betriebsrats - keine Tarifgehälter.
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Oft lange Entscheidung dauer
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation von "ganz Oben" an die Basis, die Basis wird hier weder gesehen noch beachtet. Beginnt schon beim fehlenden "Guten Morgen" wenn ein Geschäftsführer am Fussvolk vorbeirauscht.
dem Mitarbeiter zuhören, Mitarbeiter mehr schätzen und nicht an altem Führungsstil festhalten
Warme und Kalte Getränke könnten vom Arbeitgeber übernommen werden
Evtl. Auch Obst
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Bessere und direkte Kommunikation mit der Basis wäre wichtig
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Josef Schwarz & Sohn ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


definitv Ja
5
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Wenn man helfen kann, wird geholfen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Josef Schwarz & Sohn ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Viele Einzelkämpfer - wenig Teamgeist zwischen den Abteilungen und teils auch zwischen den Standorten
Wirbt mit flachen Hierarchien, fakt ist aber dass Anliegen versanden und Entscheidungen nach unten ÜBERHAUPTNICHT kommuniziert werden.
1
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Kommunikation zur Geschäftsfuhrung ist anders als angekündigt praktisch nicht vorhanden
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es ist Weiterbildung möglich, wird aber nicht immer unbedingt kommuniziert
3
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Durchschnitt - vermutlich normal -
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Josef Schwarz & Sohn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Josef Schwarz & Sohn gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Josef Schwarz & Sohn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Josef Schwarz & Sohn als eher traditionell.
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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Josef Schwarz & Sohn
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Josef Schwarz & Sohn
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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