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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 37 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte).

Alle 37 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • FirmenwagenFirmenwagen
    66%66
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    37%37
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • CoachingCoaching
    11%11
  • RabatteRabatte
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es wird ein Fahrdienst angeboten, welcher uns zur Arbeit bringt. Richtig gut organisiert!!!
Bewertung lesen
Hilfsbereite Kollegen. Tolles team
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Tolles Team
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Es war immer alles auf Augenhöhe und sehr familiär.
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Er ist zuvorkommend, freundlich und man kann immer zu ihm kommen wen man was am Herzen hat
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

viele Kollegen können kein Deutsch
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es gibt nicht an JR auszusetzen
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finde gerade nichts Schlechtes
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ich finde nichts schlecht
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bisher nichts
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der eigenen Mitarbeiter
Mehr in die Firma investieren
Umweltfreundlicher handeln
Ehrlichkeit gegenüber der Angestellten
Besseres Management
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Mehr Transparenz innerhalb der Führungsebene.
Klare Strukturen, auch in Bezug von Hierarchien verdeutlichen und definieren.
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Nicht so arrogant gegenüber Angestellte.
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Gibt es keine, denn noch besser könnte es nicht sein
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gibt es aus meiner Sicht keine
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von jr service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Wertschätzung wird wirklich gelebt konnte ich beobachten
5
Bewertung lesen
hier auch, es gibt viele ältere im Unternehmen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • jr service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet jr service besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen jr service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei jr service als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
jr service
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
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