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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird ein Fahrdienst angeboten, welcher uns zur Arbeit bringt. Richtig gut organisiert!!!
Hilfsbereite Kollegen. Tolles team
Tolles Team
Es war immer alles auf Augenhöhe und sehr familiär.
Er ist zuvorkommend, freundlich und man kann immer zu ihm kommen wen man was am Herzen hat
Was Mitarbeitende schlecht finden
viele Kollegen können kein Deutsch
es gibt nicht an JR auszusetzen
finde gerade nichts Schlechtes
ich finde nichts schlecht
bisher nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz innerhalb der Führungsebene.
Klare Strukturen, auch in Bezug von Hierarchien verdeutlichen und definieren.
Nicht so arrogant gegenüber Angestellte.
Wertschätzung der eigenen Mitarbeiter
Mehr in die Firma investieren
Umweltfreundlicher handeln
Ehrlichkeit gegenüber der Angestellten
Besseres Management
Gibt es keine, denn noch besser könnte es nicht sein
gibt es aus meiner Sicht keine
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von jr service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wertschätzung wird wirklich gelebt konnte ich beobachten
hier auch, es gibt viele ältere im Unternehmen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- jr service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet jr service besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen jr service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei jr service als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
jr service
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung