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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Betriebliche AltersvorsorgeDie Möglichkeit mich in die Gestaltung meiner Aufgaben mit einzubringen.
Die tolle Kommunikation zwischen dem Geschäftsführer und den Angestellten. In wichtigen Entscheidungen werden alle mit einbezogen. Auch bei provaten Problemen steht der Geschäftsführer seinen Leuten zur Seite!
Es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Team. Es gibt in allen Unternehmensbereichen immer wieder neue Herausforderungen/Projekte und damit verbunden Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. In Entscheidungsfindungen wird man durchgehend einbezogen. Außerdem gibt es sehr flache Hierarchien. Selbst Azubis sind vollwertige Mitglieder des Teams und werden im Rahmen ihrer Ausbildung nach allen Kräften unterstützt. Die Arbeitsplätze sind perfekt und modern ausgestattet. Die Geschäftsführung ist zudem sehr flexibel im Umgang mit privaten Terminen und Urlaubswünschen. Gehälter sind mehr als zeitgemäß und werden stets überpünktlich ...
Der am besten bewertete Faktor von K-West ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gemischte Altersstruktur. Der Mensch und nicht das Alter zählt.
Schade, dass ich aus persönlichen Gründen (Umzug) die K-West verlassen musste!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von K-West ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die einzige Perspektive die ich im Laufe der Zeit entwickeln konnte war, das Unternehmen zu verlassen.
