Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Kälte-Klima-Peters?

Kälte-Klima-Peters wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Kälte-Klima-Peters schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kälte-Klima-Peters als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Kälte-Klima-Peters das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kälte-Klima-Peters wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kälte-Klima-Peters als eher modern.

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Kälte-Klima-Peters
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
80%80
Parkplatz
80%80
Firmenwagen
60%60
Hund erlaubt
60%60
Internetnutzung
60%60
Diensthandy
60%60
Betriebliche Altersvorsorge
60%60
Barrierefrei
20%20
Coaching
20%20
Kinderbetreuung
20%20
Flexible Arbeitszeiten
20%20
Homeoffice
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Kälte-Klima-Peters ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Vielfältiger geht es kaum

Februar 2025Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kälte-Klima-Peters ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Viele Themen werden nicht oder falsch kommuniziert, der AG erwartet dennoch perfekte Arbeit ohne zuarbeit.

Mai 2025Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

wird nichts angeboten

Mai 2025Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Kälte-Klima-Peters wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Kälte-Klima-Peters schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kälte-Klima-Peters als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kälte-Klima-Peters als eher modern.