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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • CoachingCoaching
    38%38
  • RabatteRabatte
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    38%38
  • KantineKantine
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das tolle Arbeitsklima, den starken Kollegenzusammenhalt und dass man auch in stressigen Zeiten immer Unterstützung erfährt.
Bewertung lesen
Unsere Arbeitgeber ist immer hilfsbereit und hat für alles ein offenes Ohr. Es gibt viel Vertrauen in die Mitarbeitenden, was die Arbeit angenehmen und motivierend macht. Auch die Flexibilität ,z.B beim Homeoffice, ist ein großer Vorteil. Insgesamt eine sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
Die Aufteilung der Arbeitszeit, der Arbeitgeber kommt hier immer entgegen.
Sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Die Empathie und das Verständnis des AG sowie die Lage und die Räumlichkeiten
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suche ich noch
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Phasenweise gibt es sehr viel zu tun, wodurch manchmal spürbarer Zeitdruck entsteht.
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kein 13 Gehalt. Sehr Anstrengende Persönlichkeit
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Ich bin sehr zufrieden!!Ich fühle mich hier sehr wohl.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitslast in Phasen mit hohem Zeitdruck noch etwas besser im Team verteilen.
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Fachwissen mal auffrischen, realistisch die heutige Zeit einschätzen
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Ich habe keine-vieles läuft sehr gut, und die Arbeitsbedingungen sind wirklich top!!Vielen Dank dafür!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Kanzlei Böttcher ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Sehr hohe Flexibilität bei den Arbeitszeiten
5
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Bei jeden privaten Termin ist der Arbeitgeber mir entgegenkommen, konnte sogar auf eine Gewisse Zeit meine Arbeitsstunden umstellen.
Auf die Familiensituation wird immer eingegangen.
Der Urlaub wird immer für die beantragte Zeit genehmigt.
5
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Der Inhaber hat für alles Verständnis. Egal ob Krankheit, Familiäre Probleme, Home Office oder Wöchentliche Arbeitszeit. Man kann mit Ihm über alles sprechen und findet zu 100% eine Lösung
5
Bewertung lesen
sehr flexible Arbeitszeitgestaltung, spontaner Urlaub möglich, viel Homeoffice
5
Bewertung lesen
Flexible Arbeitszeiten sind Möglich, Überstunden aber garantiert
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kanzlei Böttcher ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ist durch den AG nicht gegeben
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Regelmäßige Seminare
5
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Werden auf jeden Fall unterstützt und geboten. Ggf. muss man den ersten Schritt gehen.
4
Bewertung lesen
Eine Weiterbildung wurde mir mehrmals angeboten sowie verschiedene Seminare.
5
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Nicht vereinbar mit Arbeitsleistung
2
Bewertung lesen
regelmäßige Seminare
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kanzlei Böttcher wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Kanzlei Böttcher besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kanzlei Böttcher als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kanzlei Böttcher als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Kanzlei Böttcher
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Kritische Fehler tolerieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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