Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das tolle Arbeitsklima, den starken Kollegenzusammenhalt und dass man auch in stressigen Zeiten immer Unterstützung erfährt.
Unsere Arbeitgeber ist immer hilfsbereit und hat für alles ein offenes Ohr. Es gibt viel Vertrauen in die Mitarbeitenden, was die Arbeit angenehmen und motivierend macht. Auch die Flexibilität ,z.B beim Homeoffice, ist ein großer Vorteil. Insgesamt eine sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
Die Aufteilung der Arbeitszeit, der Arbeitgeber kommt hier immer entgegen.
Sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Die Empathie und das Verständnis des AG sowie die Lage und die Räumlichkeiten
suche ich noch
Was Mitarbeitende schlecht finden
Phasenweise gibt es sehr viel zu tun, wodurch manchmal spürbarer Zeitdruck entsteht.
kein 13 Gehalt. Sehr Anstrengende Persönlichkeit
Ich bin sehr zufrieden!!Ich fühle mich hier sehr wohl.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitslast in Phasen mit hohem Zeitdruck noch etwas besser im Team verteilen.
Fachwissen mal auffrischen, realistisch die heutige Zeit einschätzen
Ich habe keine-vieles läuft sehr gut, und die Arbeitsbedingungen sind wirklich top!!Vielen Dank dafür!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Kanzlei Böttcher ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr hohe Flexibilität bei den Arbeitszeiten
Bei jeden privaten Termin ist der Arbeitgeber mir entgegenkommen, konnte sogar auf eine Gewisse Zeit meine Arbeitsstunden umstellen.
Auf die Familiensituation wird immer eingegangen.
Der Urlaub wird immer für die beantragte Zeit genehmigt.
Der Inhaber hat für alles Verständnis. Egal ob Krankheit, Familiäre Probleme, Home Office oder Wöchentliche Arbeitszeit. Man kann mit Ihm über alles sprechen und findet zu 100% eine Lösung
sehr flexible Arbeitszeitgestaltung, spontaner Urlaub möglich, viel Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten sind Möglich, Überstunden aber garantiert
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kanzlei Böttcher ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ist durch den AG nicht gegeben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Regelmäßige Seminare
Werden auf jeden Fall unterstützt und geboten. Ggf. muss man den ersten Schritt gehen.
Eine Weiterbildung wurde mir mehrmals angeboten sowie verschiedene Seminare.
Nicht vereinbar mit Arbeitsleistung
regelmäßige Seminare
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kanzlei Böttcher wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Kanzlei Böttcher besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kanzlei Böttcher als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kanzlei Böttcher als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Kritische Fehler tolerieren.
































