Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer wieder das Rad neu erfinden und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungDie KAS engagiert sich in einem spannenden Arbeitsfeld mit vielen Verbindungen und Berührungspunkten zu Bundeswehr, Militärseelsorge, Politik und Gesellschaft. Die tägliche Arbeit ist somit geprägt von einem starken Netzwerkcharakter und abwechslungsreichen Tätigkeiten, die den Bundeswehrangehörigen und ihren Familien zugute kommen und nahe an den Menschen erfolgen.
Von der Führung über die Aufgaben und Verhalten, einfach alles.
Neben den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Geschäftsstelle in Berlin engagieren sich mehr als ein Dutzend Regionalbetreuer kontinuierlich in der Fläche (an mehr als 40 Standorten der Bundeswehr und als Ansprechpartner für die Militärpfarrämter der Katholischen Militärseelsorge) sowie die Mitglieder des Vorstands ehrenamtlich in der Vereinsarbeit. Durch eine noch engere Verzahnung der Gruppen in der Projektarbeit wie im Außenauftritt könnten bestehende Potenziale noch besser genutzt bzw. neue Potenziale erschlossen werden.
Sich ehrlich machen, sagen das die Arbeit extrem aufs Privatleben schlägt.
Der am besten bewertete Faktor von Katholische Arbeitsgemeinschaft für Soldatenbetreuung ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Geschäftsstelle der KAS wurde 2017 in Berlin Marienfelde auf einem ehemaligen Klostergelände komplett neu errichtet. In dem einladenden Gebäudekomplex sind neben mehreren Konferenzräumen überwiegend Einzelbüros und einige wenige Büros mit zwei Arbeitsplätzen untergebracht. Die Büroräume sind sehr modern, großzügig und freundlich gestaltet, verfügen alle (teils auf mehreren Seiten) über bodenhohe Fenster und eine eigene Klimaanlage. Das Büromobiliar ist ebenfalls auf dem neuesten Stand (da es erst vor kurzem angeschafft wurde) und auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden ausgerichtet. So sind ...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Katholische Arbeitsgemeinschaft für Soldatenbetreuung ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Anscheinend beliebt bei Bundeswehr Familien aber nur aufgrund der günstigen Ferienpreise.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die KAS bietet sowohl attraktive Aufstiegschancen als auch regelmäßige Möglichkeiten zur Weiterbildung. Im Bereich der Weiterbildung erfolgt eine enge Abstimmung mit der Geschäftsführung in Bezug auf sinnvolle Maßnahmen. Hier können sich Mitarbeitende eigeninitiativ einbringen.
Nicht möglich.
