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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Homeoffice
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offenes Konzept, faire Bezahlung und individuelle Lösungen für den einzelnen und so gut wie keine Hiearchie.
Wäre ich privat nicht umgezogen, wäre ich heute noch bei diesem super Arbeitgeber.
Flache Strukturen und sehr persönlicher Chef
Freundschaftlicher Umgang, abwechslungsreiche Arbeit, Firmeninhaber arbeitet aktiv mit.
Kollegial, abwechslungsreich, zuverlässig, tolles Team, interessante Arbeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teams nach Gebiet aufgeteilt, hier wäre ein mehr an Zusammenarbeit sinnvoll.
teilweise längere Arbeitszeiten, auch wenn es zeitausgleich gibt, macht das die private Planung oft schwierig. Es war aber immer in einer erträglichen Balance
Mehr Platz und evtl. etwas mehr Teammeetings bzw. synergien nutzen.
Verbesserungsvorschläge
mehr Vertrauen und Kompetenz in die Arbeitnehmer stecken und nicht soviele Sorgen machen, dass etwas nicht passen könnte. ;)
Verschiedene Teams mehr miteinander verbinden, damit Synergien entstehen.
Zeiteinteilung evtl. noch offener und noch ein besseres Backend
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von KCS IT Solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wird sehr darauf geachtet
Möglichkeit von Schulungen und Zertifizierungen.
Weiterbildungen werden unterstützt
Viele Schulungen die man nutzen kann. Teilweise auch als Videoschulung die man sich zeitlich einteilen kann. Fand ich super.
Großes Angebot an Schulungen (Präsenz, Video, Web usw.)
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KCS IT Solutions ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Schwierig in der IT, viel zu tun, aber versuchen es gut zu lösen.
In der IT ist immer viel zu tun. Es wurde aber auf Ausgleich und persönliche Befindlichkeiten geachtet.
Viel Arbeit aber auch eine einigermaßen freie Zeiteinteilung mit Ausgleich wenn es die Arbeit zulässt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KCS IT Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet KCS IT Solutions besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KCS IT Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KCS IT Solutions als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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