Arbeitsatmosphäre
Die Räume sind sehr schön, jedoch zu wenige um allen Mitarbeitern einen Platz zu ermöglich und vor allem um konzentriert zu arbeiten.
Kommunikation:
Quasi nicht vorhanden. GF schmeißt einem ohne Vorwarnung "Projekte" hin, die am besten vorgestern hätten erledigt sein sollen.
Man erfährt nicht welchen Kurs die Firma verfolgt.
Es gibt regelmäßig Meetings, jedoch erfährt man nichts über die Firma oder den zukünftigen Weg. Es erinnert mehr an ein "von der Seele reden" des Stress-Levels das bei KeySolution herrscht.
Kollegenzusammenhalt:
Das ist das einzige das KeySolution überhaupt erhalten lässt: Die Kollegen sind alleseamt für den anderen da: 24 * 7 * 365
Aber das sollte gar nicht nötig sein.
Work-Life-Balance:
Die GF und Kollegen machen es einem jedoch nicht leicht. Sehr kurzfristige kommunizierte Themen mit noch kurzfristigeren Deadline. Versprechungen der GF gegenüber der Kunden muss der Mitarbeiter ausbaden, ohne dass er in diese Themen involviert wurde.
Azubis die kurzfristig ins Ausland geschickt werden... Kollegen die um 17:00 Uhr denken sie dürften jetzt in den Feierabend, falsch gedacht: Erst ein mal direkt zum Kunden, weil Versprechungen gemacht wurden...
Interessante Aufgaben
Kleine IT-Klitsche die denkt ein Big Player zu sein. Mag sein, dass es ein paar interessante internationale Themen gibt die die Firma behandelt. Der Rest besteht aus 5-Mann-Firmen um die Ecke die kein Geld für eine richtige (und interessante) IT haben oder einem Body-Leasing für 1st Level Support (das dann wiederum bei größeren Kunden).
Image:
Die einzigen die diese Firma wahrnehmen und respektieren, ist die Firma selbst.
Die Kunden sind allesamt durch Vitamin-B, das Charisma der GF und Unwissenheit der Kunden zu KeySolution gekommen.
Eines muss man KeySolution jedoch lassen:
Die Firma reißt sich ein Bein aus um den Kunden glücklich zu machen... Nachdem der Kunde in den Brunnen gefallen ist und um Hilfe schreit. Mit sauberer IT hat das nichts zu tun.
Vorgesetztenverhalten:
GF sind zwischenmenschlich sehr angenehm und sehr charismatisch. Aber das war es dann auch schon.
Herablassend, unpünktlich, Termine werden einfach nicht eingehalten, nicht greifbar, nicht kritikfähig...
Gleichberechtigung:
Jeder wird gleich ausgenutzt. Von daher passt es.
Gehalt / Sozialleistungen
Mein Gehalt war ok, aber die grauen Haare nicht wert...
KeySolution zahlt gerne etwas weniger Gehalt, sorgt aber dafür, dass jeder Mitarbeiter immer auf seine "Fahrtkosten" kommt... Nur doof, dass diese fast immer einen Monat im Nachgang kommen. Wen interessiert es denn, dass man seine Rechnungen oder sein Essen zahlen muss?
Thema Essen:
Hier gibt es tatsächlich einen kleinen Pluspunkt. Es gibt kostenlose Getränke: Wasser, Kaffee, Softdrinks, etc.
Und es gibt kostenloses Mittagessen. Das ist gut. Naja, aber auch nötig, denn anderweitig kommen Mitarbeiter kaum zu ihrer Mittagspause, da es zu viel Arbeit gibt und man einfach nicht in die Pause gehen darf, bis nicht andere Mitarbeiter zurück sind (weil diese gerade beim Kunden sind)... Dann kommt es ansonsten halt schon einmal vor, dass man seine Mittagspause um 16:00 Uhr macht.
Arbeitsbedingungen:
IT Ausstattung ist top.
Räumlichkeiten sind optisch top.
Aber ein konzentriertes Arbeiten ist nicht möglich. Wann wir alles paar Minuten aus der Arbeit gezogen und es wird umpriorisiert.
Alles was gesehen und somit auf den ersten Blick bewertet werden kann ist top. Immer sehr darauf bedacht das Image aufzupolieren. Ich höre hier jetzt auf.
Verbesserungsvorschläge
- Diese wurden von div. Mitarbeitern schon zu genüge vorgebracht. Es bringt nichts, hier etwas zu schreiben. Denn das hieße ja, dass der Arbeitgeber sich das hier durchliest und vor allem, dass er erkennt, dass er sehr viele Dinge grundlegend falsch macht. Vielleicht nicht im Sinne seines Geschäftsmodells, aber im Sinne seiner Mitarbeiter.
Pro
Stylisches Gebäude
Gute IT-Ausstattung
Essen und Getränke
Kollegenzusammenhalt
Ab und zu kleine interessante technische Spielereien
Contra
Alles was nicht bei "Gut" steht. Und das meine ich ernst.
Mein guter Rat an alle Interessenten:
Vorsichtig. Ganz vorsichtig. Mag sein, dass die Firma für euch die Erfüllung oder die Chance ist. Lasst euch von Äußerlichkeiten nicht blenden und wie für alles gilt (und das hat nicht nur mit KeySolution zu tun) alles schriftlich geben lassen.
