Arbeitsatmosphäre

Einfach klasse, von der Gestaltung des Arbeitsplatzes über die Kommunikation im Team bis hin zu gemeinsamen Aktivitäten wie bspw. einer LAN-Party.

Verbesserungsvorschläge

• Das Prozessmanagement ist aufgrund des raschen Wachstums etwas in den Hintergrund geraten, aber auch hier wird täglich daran gearbeitet.
• Die Arbeitsbelastung ist ab und zu sehr hoch. Es wird sehr gute Arbeit an Land gezogen, nur leider kommt es vor das zum richtigen Zeitpunkt die entsprechenden Ressourcen zur Verfügung stehen . Auch hier sind Verbesserungen zu erkennen. Ich für meinen Teil arbeite nach dem Motto "Wer die Welt bewegen will, muss zuerst sich selbst bewegen" (Sokrates).

Arbeitsatmosphäre

Die Räume sind sehr schön, jedoch zu wenige um allen Mitarbeitern einen Platz zu ermöglich und vor allem um konzentriert zu arbeiten.

Kommunikation:
Quasi nicht vorhanden. GF schmeißt einem ohne Vorwarnung "Projekte" hin, die am besten vorgestern hätten erledigt sein sollen.
Man erfährt nicht welchen Kurs die Firma verfolgt.
Es gibt regelmäßig Meetings, jedoch erfährt man nichts über die Firma oder den zukünftigen Weg. Es erinnert mehr an ein "von der Seele reden" des Stress-Levels das bei KeySolution herrscht.

Kollegenzusammenhalt:
Das ist das einzige das KeySolution überhaupt erhalten lässt: Die Kollegen sind alleseamt für den anderen da: 24 * 7 * 365
Aber das sollte gar nicht nötig sein.

Work-Life-Balance:
Die GF und Kollegen machen es einem jedoch nicht leicht. Sehr kurzfristige kommunizierte Themen mit noch kurzfristigeren Deadline. Versprechungen der GF gegenüber der Kunden muss der Mitarbeiter ausbaden, ohne dass er in diese Themen involviert wurde.
Azubis die kurzfristig ins Ausland geschickt werden... Kollegen die um 17:00 Uhr denken sie dürften jetzt in den Feierabend, falsch gedacht: Erst ein mal direkt zum Kunden, weil Versprechungen gemacht wurden...

Interessante Aufgaben

Kleine IT-Klitsche die denkt ein Big Player zu sein. Mag sein, dass es ein paar interessante internationale Themen gibt die die Firma behandelt. Der Rest besteht aus 5-Mann-Firmen um die Ecke die kein Geld für eine richtige (und interessante) IT haben oder einem Body-Leasing für 1st Level Support (das dann wiederum bei größeren Kunden).

Image:
Die einzigen die diese Firma wahrnehmen und respektieren, ist die Firma selbst.
Die Kunden sind allesamt durch Vitamin-B, das Charisma der GF und Unwissenheit der Kunden zu KeySolution gekommen.
Eines muss man KeySolution jedoch lassen:
Die Firma reißt sich ein Bein aus um den Kunden glücklich zu machen... Nachdem der Kunde in den Brunnen gefallen ist und um Hilfe schreit. Mit sauberer IT hat das nichts zu tun.
Vorgesetztenverhalten:
GF sind zwischenmenschlich sehr angenehm und sehr charismatisch. Aber das war es dann auch schon.
Herablassend, unpünktlich, Termine werden einfach nicht eingehalten, nicht greifbar, nicht kritikfähig...

Gleichberechtigung:
Jeder wird gleich ausgenutzt. Von daher passt es.

Verbesserungsvorschläge

• Flache Hierarchie beibehalten, interne Kommunikation + Zeitmanagement weiter optimieren.

Pro

Viele Projekte mit hoher Eigenverantwortung bei wirklich abwechslungsreichen Kunden (Automotive, Pharma, Industrie/Produktion, Verwaltung).
Junges (Schnitt Ende 20) und besonders nettes Team mit 2 Geschäftsführern zwischen 28-35 J.
Modernste Arbeitsplätze und Technologien im Bereich IT/Software/Datensicherung/IT-Security/Hosting/Audio/etc.