Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDie Weiterbildungsmöglichkeiten.
Jeder kann sich entwickeln
Die Gehälter werden pünktlich gezahlt, die Urlaubsanträge werden größtenteils versucht, zu genehmigen. Man hat einen relativ sicheren Arbeitsplatz.
Die Gehälter werden pünktlich gezahlt, die Urlaubsanträge werden größtenteils versucht, zu genehmigen. Man hat einen relativ sicheren Arbeitsplatz.
Die Gehälter werden pünktlich gezahlt.
Die Bezahlung.
Es ist öfter viel Trubel auf den Stationen, teilweise wird es hektisch. Die Schwestern haben Tage, an denen sie überfordert sind und auch das restliche Servicepersonal hat es oft nicht einfach. Man braucht ziemlich starke Nerven, um dem Wahnsinn standzuhalten. Es sind aber auch nicht alle Tage gleich.
Es ist öfter viel Trubel auf den Stationen, teilweise wird es hektisch. Die Schwestern haben Tage, an denen sie überfordert sind und auch das restliche Servicepersonal hat es oft nicht einfach. Man braucht ziemlich starke Nerven, um dem Wahnsinn standzuhalten. Es sind aber auch nicht alle Tage gleich.
Es geht oft stressig zu, das Personal braucht starke Nerven.
Es geht oft stressig zu, das Personal braucht starke Nerven.
Es sollte mehr auf die Mitarbeiter eingegangen werden und es sollte eine bessere Kommunikation statt finden. Neuerungen sollten erst dann veröffentlicht werden, Wenn es schon einen festen Plan gibt und nicht mit "es könnte, Es kann sein... " veröffentlicht werden.
Schnellere Handlungsfähigkeit für expandierende Abteilungen bezüglich IT, Büros, Ausstattung
