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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Seit einigen Tagen gibt es eine Mitarbeiterverpflegung.
Unterschiedliche Menüs lagern in einem "smarten Kühlschrank" und können in einem kompakten Gerät erwärmet werden. Kühlschrank wird von einem Dienstleister bestückt. Bezahlung kann mit EC-Karte oder MobilePhone-Wallet erfolgen. Alles in allem ein gutes modernes Verpflegungskonzept.
Die offene und ehrliche Kommunikation. Den tollen Kollegenzusammenhalt. Lange Betriebszugehörigkeit der Kollegen.
Soweit alles positiv.
Auch bike Leasing läuft seit einiger Zeit.
Diskussionen, auch kontroverse, werden auf Augenhöhe geführt. Die Zusammenarbeit der Kollegen untereinander ist sehr gut und harmonisch.
Seit einer Ewigkeit ist Knecht ein sicherer und zuverlässiger Arbeitgeber, bei dem ich jeden Morgen gerne zur Arbeit gehe.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die grundsätzliche Abneigung vieler (Entscheider) gegen Homeoffice, Verbesserungsvorschläge oder auch schlechte Bewertungen werden ignoriert oder man geht direkt in den Verteidigungsmodus. Kein Jobrad und (dafür können sie aber nichts) schlechte Öffi-Anbindungen. Im ganzen Haus gibt es kein WLAN. Teilweise ist es sogar mit mobilen Daten schwer, etwas am Handy nachzuschauen. Bei Besuch hin und wieder etwas peinlich.
Fällt mir nichts dazu ein.
Wenn es hier nicht gut wäre, hätten nicht so viele Mitarbeiter eine Betriebszugehörigkeit von über 10 bis 40 Jahren.
Verbesserungsvorschläge
Nachdenken über Mitarbeiter-wlan zur Nutzung.
Die gesunde Mischung macht den Unterschied aus. Bei uns finden sich erfahrene ältere Kollegen genauso wie junge, innovative Mitarbeiter.
Jeder trägt seinen Teil dazu bei, um das Unternehmen erfolgreich zu gestalten.
Werdet unbedingt digitaler und vertraut euren Angestellten mehr darin, sich die Zeit selbst einzuteilen. Nehmt Verbesserungsvorschläge von euren Mitarbeitern, die aktiv mitgeteilt werden, ernst.
siehe Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Knecht Kellerbau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Alter spielt keine Rolle
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Ihre Erfahrung wird sehr geschätzt.
Ältere Mitarbeiter erfahren den ihnen zustehenden Respekt und Anerkennung.
Alle werden gleich behandelt.
Da werden keine Unterschiede gemacht.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Knecht Kellerbau ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Verbesserungsfähig
Könnte besser sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt viele Möglichkeiten
Es ist gern gesehen und wird gefördert, man muss nur deutlich machen, dass man daran interessiert ist.
Wird alles angeboten.
Einer Weiterbildung steht das Unternehmen positiv gegenüber.
Wird gemacht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Knecht Kellerbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Knecht Kellerbau besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Knecht Kellerbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Knecht Kellerbau als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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