Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungSeit einigen Tagen gibt es eine Mitarbeiterverpflegung.
Unterschiedliche Menüs lagern in einem "smarten Kühlschrank" und können in einem kompakten Gerät erwärmet werden. Kühlschrank wird von einem Dienstleister bestückt. Bezahlung kann mit EC-Karte oder MobilePhone-Wallet erfolgen. Alles in allem ein gutes modernes Verpflegungskonzept.
Die offene und ehrliche Kommunikation. Den tollen Kollegenzusammenhalt. Lange Betriebszugehörigkeit der Kollegen.
Soweit alles positiv.
Auch bike Leasing läuft seit einiger Zeit.
Diskussionen, auch kontroverse, werden auf Augenhöhe geführt. Die Zusammenarbeit der Kollegen untereinander ist sehr gut und harmonisch.
Seit einer Ewigkeit ist Knecht ein sicherer und zuverlässiger Arbeitgeber, bei dem ich jeden Morgen gerne zur Arbeit gehe.
Die grundsätzliche Abneigung vieler (Entscheider) gegen Homeoffice, Verbesserungsvorschläge oder auch schlechte Bewertungen werden ignoriert oder man geht direkt in den Verteidigungsmodus. Kein Jobrad und (dafür können sie aber nichts) schlechte Öffi-Anbindungen. Im ganzen Haus gibt es kein WLAN. Teilweise ist es sogar mit mobilen Daten schwer, etwas am Handy nachzuschauen. Bei Besuch hin und wieder etwas peinlich.
Fällt mir nichts dazu ein.
Wenn es hier nicht gut wäre, hätten nicht so viele Mitarbeiter eine Betriebszugehörigkeit von über 10 bis 40 Jahren.
Nachdenken über Mitarbeiter-wlan zur Nutzung.
Die gesunde Mischung macht den Unterschied aus. Bei uns finden sich erfahrene ältere Kollegen genauso wie junge, innovative Mitarbeiter.
Jeder trägt seinen Teil dazu bei, um das Unternehmen erfolgreich zu gestalten.
Werdet unbedingt digitaler und vertraut euren Angestellten mehr darin, sich die Zeit selbst einzuteilen. Nehmt Verbesserungsvorschläge von euren Mitarbeitern, die aktiv mitgeteilt werden, ernst.
siehe Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Knecht Kellerbau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Alter spielt keine Rolle
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Ihre Erfahrung wird sehr geschätzt.
Ältere Mitarbeiter erfahren den ihnen zustehenden Respekt und Anerkennung.
Da werden keine Unterschiede gemacht.
Alle werden gleich behandelt.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitenden vertrauen.
