Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
flexible Arbeitszeiten, kurze Wege, flache Hierarchien, direktes Ansprechen von Vorgesetzten, lösungsorientiertes denken und handeln
Schönes Büro.
Nette Kollegen.
Interessante Projekte.
Was Mitarbeitende schlecht finden
derzeit noch festhalten an veralteten Methoden, Vorgaben und Strukturen. Wurde aber erkannt und es wird daran gearbeitet.
Zu geringes Gehalt, für zu hohe Erwartung.
Nicht offen gegenüber Angestellten.
s.O.
Verbesserungsvorschläge
weiter Entwicklung der Qualitätssicherung, moderner Technik (IT und Telekommunikation) beschaffen, Software zur Verbesserung betrieblicher Abläufe beschaffen und modernisieren.
Ehrlicherer Umgang mit angestellten.
Mehr Fortbildungen.
Teambuildingmaßnahmen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Kofler Energies ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
sehr gut es wird sich gegenseitig unterstützt und geholfen
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kofler Energies ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Zeitalter von Videokonferenzen werden weit entfernte Termine lieber per Auto, Flugzeug oder Zug erreicht. Ökobilanz somit miserabel. Effektivität ist gegenüber dem Aufwand gering.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nahezu keine Chance auf Schulungen. Diese werden nicht von der Firma angeboten. Man muss lange danach betteln. Am Ende gibt es dann doch nur spartanische Teamübergreifende Instruktionen.
Aufstiegsmöglichkeiten sind nur wenige geboten.
Möglichkeiten bestehen immer, wird im Team besprochen und abgestimmt und eingetaktet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kofler Energies wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Kofler Energies besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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