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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
flexible Arbeitszeiten, kurze Wege, flache Hierarchien, direktes Ansprechen von Vorgesetzten, lösungsorientiertes denken und handeln
Schönes Büro.
Nette Kollegen.
Interessante Projekte.
Was Mitarbeitende schlecht finden
derzeit noch festhalten an veralteten Methoden, Vorgaben und Strukturen. Wurde aber erkannt und es wird daran gearbeitet.
Zu geringes Gehalt, für zu hohe Erwartung.
Nicht offen gegenüber Angestellten.
s.O.
Verbesserungsvorschläge
weiter Entwicklung der Qualitätssicherung, moderner Technik (IT und Telekommunikation) beschaffen, Software zur Verbesserung betrieblicher Abläufe beschaffen und modernisieren.
Ehrlicherer Umgang mit angestellten.
Mehr Fortbildungen.
Teambuildingmaßnahmen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Kofler Energies ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Interessante Forschungsgebäude
Arbeitsbelastung entsprechend der Projektgrößen. Zuteilung der Mitarbeiter ja bedarf und Arbeitspensum. Projekte interessant. keine größere Überstunden Belastung, Stunden können ausgeglichen werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nahezu keine Chance auf Schulungen. Diese werden nicht von der Firma angeboten. Man muss lange danach betteln. Am Ende gibt es dann doch nur spartanische Teamübergreifende Instruktionen.
Aufstiegsmöglichkeiten sind nur wenige geboten.
Möglichkeiten bestehen immer, wird im Team besprochen und abgestimmt und eingetaktet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kofler Energies wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Kofler Energies besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kofler Energies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kofler Energies als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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