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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Konrad Schmaus
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Konrad Schmaus
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Lockerer Umgangston.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Das er nicht ansprechbar ist. Wochenlang kann Zugang zur Maschinenpflege zur Verkehrssicherheit.
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Verbesserungsvorschläge

Zu viele...
Gleichberechtigung,bessere komunikation,Mehr pflege des arbeitsgerätes,Besser umgang mit angestellten-man wird behandelt wie ein hund
Im betrieb arbeiten vom chef schulkameraden und gute freunde diese werden egal bei was bevorzugt
(auftragsvergabe,ausflüge,fahrzeuge)
Nicht mal ein vernünftiges Wc gibt es auf dem betriebsgelände
Der chef und lagerist lassen durch überlastung ständig die laune beim angestellen und kunden raus
Nicht mal getränkeautomat gibt es für kühle getränke im sommer -Ein armutszeugnis aber für jeden anderen schrott ist geld da nur nicht für die ...
Bewertung lesen
Das "Miteinander" fördern. Sozialräume und Toiletten schaffen. Zuhören
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Konrad Schmaus ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Vielfältige Baustellen
4
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Konrad Schmaus ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nur von Oben nach Unten. Keine klaren Anweisungen. Einige wenige werden vom Bauleiter oder Chef über anstehende Projekte informiert. Die anderen tappen im Dunkeln. Arbeitsaufträge für den nächsten Tag werden meistens erst nach Feierabend per whats App mitgeteilt.
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Keine Schulungen
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Konrad Schmaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Konrad Schmaus schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Konrad Schmaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Konrad Schmaus als eher modern.