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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich kann völlig eigenverantwortlich in meinem Bereich tätig sein und habe einen maximalen Gestaltungsspielraum für meinen Funktions- und Aufgabenbereich.
Zudem habe ich eine große Flexibilität in der Gestaltung von Arbeitszeit und -Ort.
Mal schauen Hoffe positiv
seit etlichen Jahren werden Löhne und Gehälter pünktlich bezahlt
Was Mitarbeitende schlecht finden
körperliche Arbeit, Krach und Dreck
Verbesserungsvorschläge
Mehr gehör für produktion denn sie haben die wirkliche ehrfahrung
Bonuszahlungen für Mitarbeiter, die nicht krank werden
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von korte ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bei der Protuktion trotz weitreicher Ehrfahrung und hinweisen keine chance zur kommunikation
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- korte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet korte schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen korte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei korte als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
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Kultur
korte
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
korte
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur































