Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebsarzt
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungIn der Instandhaltung, das Arbeiten auf Augenhöhe, das zusammen arbeiten was Entscheidung und Art der Vorgänge betrifft, offen und konstruktiver Vorschläge werden gehört.
Die Nähe, Kollegialität, Hilfsbereitschaft, kurze Wege, flache Hierarchie….
Work Life Balance
Umgang unter den Kollegen
Mitarbeiter Angebote
Das man mit ihm locker sprechen kann und Kritik auch sagen kann
Wertschätzung
Schlecht in der Instandhaltung, knappe Vorräte an Verbrauchsmaterialien und Maschinen Fuhrpark nur das nötigste
nicht immer offen für Verbesserungsvorschläge, z.B. Arbeitszeiten
Seltener Kontakt zum Chef, aber dieser ist auch sehr beschäftigt.
Bis dato keinen Punkt gefunden!
umgang miteinander unter mitarbeiter und führungkräften
Nicht Lügen, einhalten was man verspricht
Für die Instandhaltung wünschte ich mir ein bessere Ausstattung.
Firmenfitness anbieten
Klarere Strukturen. Höhere Digitalisierung mit genauen schriftlichen Vorgaben und nicht umrüsten über Zurufe. Gedanken über Leute in Führungspositionen.
Arbeitszeiten überdenken, 40 Std. Woche abschaffen
Gleitzeit
Kernarbeitszeiten (Bürozeiten) ändern von 8.00 - 16.00 Uhr
Der am besten bewertete Faktor von KrampeHarex ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
KrampeHarex ist die Veranwortung gegenüber seinen Mitarbeitenden und der Umwelt sehr wichtig!
Wird hier gelebt.
Bis auf das 80% der Angestellten inkl. Betriebsleitung viel rauchen ist alles i.O.
Wird hier groß geschrieben!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KrampeHarex ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Bleibt bis auf Staplerschulung eigentlich aus.
kommst von unten nicht weiter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.
