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KrampeHarex 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,0
kununu Score16 Bewertungen
89%89
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • RabatteRabatte
    46%46
  • HomeofficeHomeoffice
    46%46
  • DiensthandyDiensthandy
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • CoachingCoaching
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Nähe, Kollegialität, Hilfsbereitschaft, kurze Wege, flache Hierarchie….
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Work Life Balance
Umgang unter den Kollegen
Mitarbeiter Angebote
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Das man mit ihm locker sprechen kann und Kritik auch sagen kann
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Wertschätzung
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nur das ich in 2 min da bin
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

nicht immer offen für Verbesserungsvorschläge, z.B. Arbeitszeiten
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Seltener Kontakt zum Chef, aber dieser ist auch sehr beschäftigt.
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Bis dato keinen Punkt gefunden!
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umgang miteinander unter mitarbeiter und führungkräften
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht Lügen, einhalten was man verspricht
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Klarere Strukturen. Höhere Digitalisierung mit genauen schriftlichen Vorgaben und nicht umrüsten über Zurufe. Gedanken über Leute in Führungspositionen.
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Arbeitszeiten überdenken, 40 Std. Woche abschaffen
Gleitzeit
Kernarbeitszeiten (Bürozeiten) ändern von 8.00 - 16.00 Uhr
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Firmenfitness anbieten
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Moderne Machinen ranholen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,6

Der am besten bewertete Faktor von KrampeHarex ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


KrampeHarex ist die Veranwortung gegenüber seinen Mitarbeitenden und der Umwelt sehr wichtig!
Wird hier gelebt.
5
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Bis auf das 80% der Angestellten inkl. Betriebsleitung viel rauchen ist alles i.O.
4
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Wird hier groß geschrieben!
5
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KrampeHarex ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Bleibt bis auf Staplerschulung eigentlich aus.
2
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kommst von unten nicht weiter
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KrampeHarex wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet KrampeHarex besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeitenden KrampeHarex als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei KrampeHarex als eher modern.
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