Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDie Nähe, Kollegialität, Hilfsbereitschaft, kurze Wege, flache Hierarchie….
Work Life Balance
Umgang unter den Kollegen
Mitarbeiter Angebote
Das man mit ihm locker sprechen kann und Kritik auch sagen kann
Respekt & Wertschätzung!
Wertschätzung
nicht immer offen für Verbesserungsvorschläge, z.B. Arbeitszeiten
Seltener Kontakt zum Chef, aber dieser ist auch sehr beschäftigt.
Bis dato keinen Punkt gefunden!
umgang miteinander unter mitarbeiter und führungkräften
Klarere Strukturen. Höhere Digitalisierung mit genauen schriftlichen Vorgaben und nicht umrüsten über Zurufe. Gedanken über Leute in Führungspositionen.
Arbeitszeiten überdenken, 40 Std. Woche abschaffen
Gleitzeit
Kernarbeitszeiten (Bürozeiten) ändern von 8.00 - 16.00 Uhr
Firmenfitness anbieten
Moderne Machinen ranholen
Mehr Feiern!
Der am besten bewertete Faktor von KrampeHarex ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es wird viel getan, wie Elektrostapler, LED-Licht, E-Ladesäulen und auch so ist KrampeHarex gaube ich sehr weit vorne mit CO-Einschränkung.
Bis auf das 80% der Angestellten inkl. Betriebsleitung viel rauchen ist alles i.O.
Wird hier gelebt.
Wird hier groß geschrieben!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KrampeHarex ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Bleibt bis auf Staplerschulung eigentlich aus.
kommst von unten nicht weiter
