Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr viel Gestaltungsspielraum in den Tätigkeiten. Super Teamarbeit mit motivieren Kolleginnen und Kollegen.
-Flexible Arbeitszeiten
-sicher Job
-Umgang innerhalb der Abteilung
-Zusammenhalt mit den Kollegen
-Rücksichtnahme & offenes Ohr von den Vorgesetzten
-kurze Dienstwege
-Jahressonderzahlung + Leistungsprämie
Was Mitarbeitende schlecht finden
-lange Wartezeit auf Gegenstände und Benutzerrechte
-schlechte Kommunikation außerhalb der Abteilungen
-schlechte Parkplatzsituation beim Hauptsitz
Verbesserungsvorschläge
-Homeoffice-Regelung erleichtern
-mehr Kommunikation zwischen den Abteilungen
-schnelle Beschaffung von Artikeln
-schnelle Umsetzung von Benutzeranträgen
-mehr Weiterbildungen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am besten bewertete Faktor von KSM Kommunalservice Mecklenburg ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier nochmal ein ganz großes Lob! Absprachen werden eingehalten, der Mitarbeiter wird gelobt für seine Arbeit und es wird auch die Menge die der einzelne schafft gewertschätzt. Über Probleme und Sorgen kann jederzeit offen geredet werden. Er zeigt sich stets verständnisvoll und es wird versucht zusammen eine Lösung zu finden. Sowas findet sich fast kaum in einem Unternehmen und sollte deswegen nochmal hervorgehoben werden.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KSM Kommunalservice Mecklenburg ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Innerhalb der Abteilung ist die Kommunikation super. Es finden regelmäßig Teammeetings statt, damit alle auf dem aktuellen Stand gebracht werden. Außerhalb der Abteilung ist bleibt man, jedoch meistens auf dem Trockenen. Ich wünsche mir, hier viel mehr Kommunikation zwischen den Abteilungen, sodass auch die Kolleginnen/Kollegen davon was mitbekommen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen finden eher selten statt. Ob eine Weiterbildung genehmigt wird trifft auf den einzelen zu.
Es gibt ständig Stellenausschreibungen auf verschiedene Stellen, hier kann jemand sich auch intern bewerden und innerhalb des Unternehmens aufsteigen.
Ich wünsche mir, dass mehr Mitarbeiter intern weitergebildet werden und die Stellen dann mit den Kollegen besetzt werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KSM Kommunalservice Mecklenburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet KSM Kommunalservice Mecklenburg besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KSM Kommunalservice Mecklenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KSM Kommunalservice Mecklenburg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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