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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 1,9Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,9Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ein Fels in der Brandung, wenn man um sich herum so mitbekommt wie schlecht es anderen Unternehmen geht..., bin ich doch froh nach all den Jahren hier zu sein
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Die offene Art im Umgang mit Lob und Kritik.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

-fragwürdige Firmenpolitik.
-Umgang und Umgangsformen dem "Arbeiter" gegenüber
- das neuerdings Kununu Bewertungen gelöscht werden, die völlig sachlich sind.
Scheinbar kann man schlecht mit Kritik im negativen umgehen. So findet man keine neuen Mitarbeiter/innen
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Die Stänkerei von einigen Kollegen, sollen sie doch woanders hingehen, die haben noch nie was anderes gesehen und maulen nur rum, die sollten von den Chefs gefeuert werden!
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Aufenthaltsraum
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wenn man Bereichsleiter vom Fach beschäftigt, wäre es ratsam manchmal auf Ihre Tipps zu achten.
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Die Kommunikation könnte verbessert werden, ich verstehe ja, dass man es nicht jedem recht machen kann aber ich glaube da geht noch was
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kunst- und. Werbedruck Hinrich H. Leonhardt, Günter Wedekind wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Kunst- und. Werbedruck Hinrich H. Leonhardt, Günter Wedekind schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kunst- und. Werbedruck Hinrich H. Leonhardt, Günter Wedekind als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kunst- und. Werbedruck Hinrich H. Leonhardt, Günter Wedekind als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kunst- und. Werbedruck Hinrich H. Leonhardt, Günter Wedekind
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kunst- und. Werbedruck Hinrich H. Leonhardt, Günter Wedekind
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
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