Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 95 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Betriebsarzt
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Homeoffice
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuungflache Hierarchien, freundliches Arbeitsklima, kurze Wege, offen für Neues, Bereitschaft sich stätig zu verändern, den Zeitgeist der Automobilindustrie zu verfolgen um sich anzupassen.
Den jüngeren Arbeitern sollte eine Chance gegeben werden sich zu beweisen und intensive Feedback Gespräche wären nicht schlecht .
Kurze Wege in der Kommunikation.
Kurze Wege, Fair, gute Bezahlung
Das Vertrauen was einem geschenkt wird und die Mobilen Arbeitszeiten. Zudem sind die Vorgesetzten in der IT wirklich ein Traum. Das kommt natürlich stark auf die eigene Person darauf an, aber hier kommen die Leute noch mit Freude zur Arbeit und das merkt man einfach.
"Schlecht" ist, wie ich finde, ein falsches Wort. Die strikte Firewall nervt manchmal etwas. So kann es passieren, dass man beim Recherchieren auf gesperrte Seiten stößt, da der Filter sehr sensible eingestellt ist (Seiten, die neuer sind als 1 Jahr z.B.). Ich kann die Admins verstehen, dass man Seiten wie Twitch, Discord oder ähnliche Unterhaltungskanäle blockiert. Das aber ebenso das die SSL Chain aufgebrochen wird, hilft zwar der Sicherheit und das verstehe ich auch, hat aber immer einen komischen Beigeschmack ...
Eine Sesehrrie schlecht geführte Firma, die Geschäftsleitung hat keine Ahnung was sie tut und Bier steht an der Tagesordnung
Die Dispo die nichts gebacken bekommt und zu wenig Gehalt für die Stunden die man reist
Jeder kann machen was er will
nichts zu beanstanden.
Man sollte der Kollegin die in dem Betrieb keiner Leiden kann mal auf die Finger gucken, die Arbeitet nämlich den ganzen Tag nichts die ist nur am telefonieren mit anderen Kollegen anstatt die Kundengespräche anzunehmen.
Unordnung und defekte arbeitsmittel beseitogen,
Die privaten Probleme des Chefs sollten seine privaten Probleme bleiben,
5 Tage Woche statt 6 Tage Woche
Er könnte menschlicher werden
Es sollte mehr Wert auf Arbeiter gelegt werden die schon seit Jahr zehnten dabei sind und die Erfahrung haben.
Der am besten bewertete Faktor von KÜS ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Ich habe aktuell leider nicht sooo viel mit meinen Kollegen zu tun, es ist aber immer respektvoll und auf Augenhöhe. Über die Arbeit hinaus aber nicht viel.
Ehrlichkeit bei der Zusammenarbeit ist bei positivem, als auch bei negativem Miteinander gegeben
Leider viel gegeneinander
Sehr gute Arbeitskollegen/Freunde
Alle freundlich und hilfsbereit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KÜS ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Keine Chance
Kompetenzen werden identifiziert und strategisch gefördert
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten aber Karriere-Perspektiven sind quasi nicht vorhanden
Wann soll denn dafür noch Zeit sein?
Muss man sich selber drum kümmern
