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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 87 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 87 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Essenszulage
- Rabatte
- Kinderbetreuung
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- stets offenes und respektvolles Miteinander
- Rücksicht auf persönliche Belange
- regelmäßig Teamevents
viele möglichkeiten. Man kann sich gut weiterentwickeln. Man lernt sehr viel.
Familiäres Umfeld, Top professionell, Menschlichkeit, Eigenverantwortung
Freundlich, auf Augenhöhe, man fühlte sich wohl, angenehme Gespräche
Würde den Rahmen sprengen. Ich bin rund um zufrieden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich bin jetzt schon einige Jahr da und kann bis dato nichts negatives sagen. Auf weitere Jahre :)
Die Arbeitsorganisation war häufig unstrukturiert, was den Alltag unnötig erschwerte. Ein klarer Onboarding-Prozess fehlte, wodurch man sich vieles selbst beibringen musste. Das Arbeitspensum war dauerhaft sehr hoch und mit dem vorhandenen Bürotag kaum zu bewältigen. Technische Ausstattung und interne Abläufe wirkten veraltet und nicht aufeinander abgestimmt. Absprachen waren oft unverbindlich, und die Führung zeigte sich in wichtigen Situationen wenig zuverlässig. Insgesamt passten die Arbeitsbedingungen und die tatsächliche Belastung nicht zu einem modernen Unternehmen.
Da fällt mir auf die Stelle nichts ein ♂️
zu wenig Empathie,
Hab ich nichts
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeit macht unfassbar Spaß, würden Mitarbeiter mehr geschätzt und gefördert werden, man fair behandelt werden und man auf Anliegen mehr eingehen, würde sich das auf alles auswirken: Motivation, Arbeitsklima und auch sonst alles, langfristig wird die Firma dadurch profitieren.
Am besten so bleiben ist alles sehr stabil und ich fühle mich pudelwohl
Ein strukturierter und klar definierter Onboarding-Prozess wäre dringend notwendig, um neuen Mitarbeitenden den Einstieg zu erleichtern und die Einarbeitung nachvollziehbarer zu gestalten. Zudem wäre es sinnvoll, die Führungsverantwortung breiter aufzustellen, beispielsweise durch eine zusätzliche Leitungsebene im Vertrieb. Dadurch könnte der Vertrieb gezielter geführt werden, während die Gesamtverantwortung der Geschäftsleitung entlastet würde. Darüber haus sollten Absprachen verlässlicher eingehalten und das Arbeitspensum realistischer gestaltet werden, um eine nachhaltige Arbeitsbelastung zu gewährleisten. Auch eine Modernisierung von Prozessen und Strukturen — sowohl technisch als ...
Bisschen ergonomische Möglichkeiten
Führungskräfte sollten an Seminaren zur Zeitgemäßen Mitarbeiterführung teilnehmen. Den Mitarbeitern mehr Vertrauen schenken.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von KVB Finanzdienstleistungsgesellschaft ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).
Ich kann mir keinen besseren Arbeitsort vorstellen!
Moderne Arbeitsplätze in einem offenen und lichtdurchfluteten Büro. Hier hockt man nicht aufeinander, sondern kann sich noch frei entfalten. Des Weiteren ist es auch nicht selbstverständlich kostenlos Kaffee, Getränke, Obst und Süßes zu erhalten. Auch die regelmäßigen Teamevents sind eine schöne Abwechslung zum Alltag.
P.S. Hier wird auch noch an jeden Geburtstag gedacht ;)
Alles sehr professionell und super Büro hell & freundlich mit bodentiefen Fenster :-)) Toll
Starte von zuhause aus und bin viel unterwegs
Bin sehr zufrieden
Modernes Equipment, Unterlagen können mit dem Ipad in die Akte geladen werden, was den Zeitaufwand deutlich reduziert. Nur die Bürotage haben mich etwas genervt, war für mich ein verschenkter Tag, da ich hin und zurück über 4 Stunden unterwegs war. Könnte man auch telefonisch regeln oder per Videokonferenz.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KVB Finanzdienstleistungsgesellschaft ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 39 Bewertungen).
Absolut katastrophal. Das meiste hat man zufällig mitbekommen, meist Tage/Wochen später. Und bis man es mitbekommen hat, hat es sich zwischenzeitlich noch dreimal geändert. Aber auch die Vorgesetzten untereinander scheinen nicht miteinander zu kommunizieren.
Meist werden über WhatsApp Beschwerden der Geschäftsleitung geäußert. Das meiste ist für die Angestellten nicht nachvollziehbar.
Die interne Kommunikation empfand ich als stark verbesserungswürdig. Besonders im Außendienst war es schwierig, auf dem aktuellen Stand zu bleiben, da es kein Diensthandy gab und wichtige Informationen ausschließlich über E-Mail oder das CRM-System liefen. Dadurch musste man unterwegs ständig privat erreichbar sein oder im Büro bzw. zu hause alles nacharbeiten. Das führte dazu, dass man im Tagesgeschäft kaum die Möglichkeit hatte, die Vielzahl an eingehenden Nachrichten zeitnah zu sichten oder strukturiert abzuarbeiten.
Oft erhielt man kurze, unvollständige Hinweise per ...
Kaum vorhanden
Grundlegen schon ganz gut, Team Meetings wären angebracht. Alles über 1 Person ausrichten zu lassen führt zu mehreren Nachfragen. In 6 Monaten gab es 1 Team Meeting.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 38 Bewertungen).
Kann man ….. ich habs gemacht über die IHK und mein Chef hat alles bezahlt mercy nochmal dafür
man kann vieles machen
Man kann sich jederzeit weiterbilden. Man muss es einfach nur ansprechen.
Nicht vorhanden.
Kaum Förderung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KVB Finanzdienstleistungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet KVB Finanzdienstleistungsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KVB Finanzdienstleistungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 84 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 52 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KVB Finanzdienstleistungsgesellschaft als eher modern.
Puls
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Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Kultur
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KVB Finanzdienstleistungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
KVB Finanzdienstleistungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Dienstleistung