Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Internetnutzung
Essenszulage
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Barrierefrei
KinderbetreuungDie praktizierte Verantwortung, die gelebte Feedbackkultur und die damit verbundene Wertschätzung untereinander.
Die Förderung des sozialen Miteinanders.
Die Gesundheitsförderung (Förderung Teilnahme Firmenlauf, Stadtradeln etc.)
Das hervorragende Arbeitsklima, durch welches es immer Spaß macht hier zu arbeiten.
Sehr flexible Arbeitszeiten.
Sehr schnelle und enge Kommunikation mit Vorgesetzten.
Jobsicherheit, klare Trennung zwischen Arbeit/Privat (gute Work/Life-Balance)
Alles sehr professionell. Egal, ob direkte Vorgesetzte oder Geschäftsführung, alle haben immer ein offenes Ohr. Ich hatte noch nie einen so sympathischen und guten Arbeitgeber!
Die spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten sowie die das wirklich tolle Betriebsklima. Gute Kantine!
- für ein Software-Unternehmen noch sehr traditionell/konservativ
- Kostensensitiv trotz überragender Finanzsituation
Bislang keine Beanstandungen.
Weiterbildung muss gefördert werden, sowohl intern als auch extern.
Mehr mobiles Arbeiten.
Technologisch abgehangen.
Weitere Sitzplätze/Terrasse(n) für das Mittagessen im Freien wären klasse.
- Agilerer und flexibler werden
- Mitarbeiterentwicklung stärker fördern
Wunsch: Homeoffice und digitale Miteinander bleibt uns gewiss auch nach Corona erhalten.
Kommunikation ist wichtig, auch bei Themen die evtl. nicht die Zustimmung/Erwartung aller MA zur Folge haben und mit etwas "Gegenwind" zu rechnen ist.
Der am besten bewertete Faktor von Lachmann & Rink ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wertschätzung der älteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist hoch. Gerade ältere Kolleginnen und Kollegen sind Leistungsträger der Firmen Historie
4 Generationen an Programmierern arbeiten hier Hand in Hand und lernen voneinander.
Fair, freundlich und respektvoll.
