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Lachmann & Rink 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 25 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 25 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    94%94
  • KantineKantine
    81%81
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    81%81
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • EssenszulageEssenszulage
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • CoachingCoaching
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Am 20.März 202 wurde mobiles Arbeiten wegen Lockdown gestartet. Zu dem Zeitpunkt war die IT-Infrastruktur top vorbereitet. Danke an das IT-Team. Und danke an die Geschäftsleitung, die uns vertrauen. Bleibt alle weiter gesund
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Eine lockere und entspannte Atmosphäre, respektvoller Umgang, keine nebenberuflichen Tätigkeiten, zielgerichtete Ausbildung
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Super Arbeitsatmosphäre, kurze Wege. Humorvoller, lockerer Umgang bei gleichzeitig vorhandenem Fokus auf die Arbeit.
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Fairer Umgang, eigene Meinung wird berücksichtigt
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Teamorientiertes Arbeiten. Gelebte Feedbackkultur. Toller Zusammenhalt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bislang keine Beanstandungen.
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Verbesserungsvorschläge

Wunsch: Homeoffice und digitale Miteinander bleibt uns gewiss auch nach Corona erhalten.
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Kommunikation ist wichtig, auch bei Themen die evtl. nicht die Zustimmung/Erwartung aller MA zur Folge haben und mit etwas "Gegenwind" zu rechnen ist.
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Mehrere unterschiedliche Projekte in der Ausbildung zeigen
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Derzeit Keine.
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Home Office Möglichkeiten bieten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Lachmann & Rink ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Da der Fokus bei der Arbeit auf der Projektumsetzung liegt und weniger auf interne Prozesse, herrscht allgemein ein sehr konstruktives, "Macher"-Klima. Konkurrenzkämpfe oder ähnliches gibt es nicht.
5
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Gutes allgemeines Miteinander, neben beruflichen Themen ist auch privates wichtig, zahlreiche Angebote für gemeinsame Aktionen.
5
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Sehr kollegialer Umgang, offene Feedback-Kultur, faires Miteinander
5
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Faires und offenes Miteinander.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lachmann & Rink ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildung hat jetzt den richtigen Stellenwert. Nachholbedarf ist hoch, da dies erst seit 3 Jahren so ist.
4
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Kommt auf den Bereich an. Weiterbildung inzwischen ein großes Thema und hier wird viel ermöglicht.
4
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In den letzten Jahren ist viel im Bereich der Fort- und Weiterbildung getan worden und dies wird fortgesetzt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Gehälter

77%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 13 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Entwickler5 Gehaltsangaben
Ø60.100 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lachmann & Rink
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Lachmann & Rink
Branchendurchschnitt: IT
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