Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Lahmeyer Deutschland?

Lahmeyer Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Lahmeyer Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lahmeyer Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Lahmeyer Deutschland das Gehalt?

Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lahmeyer Deutschland wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lahmeyer Deutschland als eher modern.

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Lahmeyer
Deutschland
GmbH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).

Alle 9 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
67%67
Betriebsarzt
56%56
Parkplatz
56%56
Barrierefrei
44%44
Kantine
44%44
Mitarbeiter-Events
44%44
Homeoffice
44%44
Internetnutzung
44%44
Diensthandy
44%44
Betriebliche Altersvorsorge
44%44
Mitarbeiter-Beteiligung
44%44
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33
Rabatte
22%22
Essenszulage
22%22
Firmenwagen
11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Spannende Projekte, faire Bezahlung, Work-Life Ballance gut möglich

September 2024Bewertung lesen

Ich habe echt viel überlegt, aber schwierig was zu sagen

August 2023Bewertung lesen

Der Vorgesetzte entscheidet immer noch sehr viel selbst. Die Überstunden können abgefeiert werden. geregelte Arbeitszeiten.
Faire Bezahlung.

Mai 2022Bewertung lesen

Sehr familienfreundlich, flexible Arbeitszeiten, eigenverantwortliches Arbeiten

März 2022Bewertung lesen

Die Flexibilität, das Arbeitsklima und die Fairness

Oktober 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wo soll man anfangen?
Kein einziges Team ,,leader“, Boss und Chefs gibt genug.
Old school

August 2023Bewertung lesen

Arbeitsumfeld

März 2024Bewertung lesen

Alles sehr altbacken vom Inventar bis zum Verhalten der Kollegen.
Für manche Projekte werde Kollegen aus dem Ruhestand geholt.
Nicht die spannendsten Projekte.

Mai 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Professioneller werden, Mitarbeiter schätzen und fördern.

März 2024Bewertung lesen

Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten

September 2024Bewertung lesen

Mehr vertrauen an die Junge Mitarbeitern

August 2023Bewertung lesen

Mehr junge Menschen einstellen und dauerhaft halten

Mai 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Lahmeyer Deutschland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Keine negativen Erfahrungen.

März 2024Bewertung lesen

Erfahrung wird gewertschätzt

März 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lahmeyer Deutschland ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Man ist recht alleine, wenn man Fragen hat. GF musste gesiezt werden, was in anderen Unternehmen zumeist geändert wurde.

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Keine Fortbildung war für mich hilfreich, nicht zielgerichtet und nicht individuell ausgerichtet.

März 2024Bewertung lesen

Fortbildungen sind möglich und werden gefördert

März 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Lahmeyer Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Lahmeyer Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lahmeyer Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lahmeyer Deutschland als eher modern.