Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Lander, Kohlmann & Partner?

Lander, Kohlmann & Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Lander, Kohlmann & Partner schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lander, Kohlmann & Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Lander, Kohlmann & Partner das Gehalt?

Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lander, Kohlmann & Partner wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lander, Kohlmann & Partner als eher traditionell.

Lander, Kohlmann & Partner als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits, Unternehmenskultur

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7

kununu Score9 Bewertungen

Aufwärtstrend

75%75

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,3Gehalt/Sozialleistungen
- 3,9Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Alle 9 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Barrierefrei
89%89
Flexible Arbeitszeiten
78%78
Gesundheits-Maßnahmen
78%78
Parkplatz
78%78
Internetnutzung
67%67
Betriebliche Altersvorsorge
67%67
Firmenwagen
44%44
Homeoffice
44%44
Gute Verkehrsanbindung
33%33
Kinderbetreuung
22%22
Rabatte
22%22
Coaching
11%11
Betriebsarzt
11%11
Hund erlaubt
11%11
Mitarbeiter-Events
11%11
Essenszulage
11%11
Diensthandy
11%11
Mitarbeiter-Beteiligung
11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Weitgehend selbständige Arbeit.

August 2023Bewertung lesen

Sehr sozial gegenüber den Angestellten.

Juni 2020Bewertung lesen

Soziale Einstellung - auf persönliche Belange und Bedürfnisse wird Rücksicht genommen. Flexible Arbeitszeit in Eigenverantwortung.

Juni 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

MEHR SCHEIN ALS SEIN

November 2021Bewertung lesen

Träge. Langsame Entwicklung. Wirklich fit für die Zukunft?

April 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Info von oben nach unten. Mehr und häufiger Rückmeldung zu Arbeit.

August 2023Bewertung lesen

Zu konservativ

November 2021Bewertung lesen

Zeit für Neues. Unsere Website sagt schon viel aus.

April 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Lander, Kohlmann & Partner ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Keine Unterschiede gemerkt

5

August 2023Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Eigentlich schon möglich. Viele Angebote jetzt online - das macht man nicht während der Arbeitszeit.

4

August 2023Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Lander, Kohlmann & Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Lander, Kohlmann & Partner schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lander, Kohlmann & Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lander, Kohlmann & Partner als eher traditionell.