Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen LEDs-com?

LEDs-com wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet LEDs-com schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von LEDs-com das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

LEDs-com als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits, Unternehmenskultur

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4

kununu Score7 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,8Gehalt/Sozialleistungen
- 3,0Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
57%57
Gute Verkehrsanbindung
43%43
Parkplatz
29%29
Internetnutzung
14%14
Mitarbeiter-Beteiligung
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,0

Der am besten bewertete Faktor von LEDs-com ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Ich fühle mich durch meine Vorgesetzten wertgeschätzt und auch der Umgang im Team ist respektvoll und macht Spaß.

5

April 2020Bewertung lesen

Sehr angenehme Athmosphäre mit Mitarbeitern/Chef

5

April 2020Bewertung lesen

Die Abteilungen für sich verstehen sich gut.

3

März 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LEDs-com ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Sich in eine höhere Position hocharbeiten ist unmöglich!

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