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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    83%83
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • RabatteRabatte
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Kollegen, die abwechslungsreiche Arbeit
Bewertung lesen
Die Kollegen waren sehr nett.
Den Zusammenhalt der Kollegen/innen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das keine oder nur noch eine sehr schlechte Kommunikation stattfand.
Fluktuation ist enorm hoch
Bewertung lesen
Das Mitarbeiter von der Geschäftsleitung unterschiedlich behandelt werden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter zu gehen und Probleme nicht ignorieren sondern Lösungen gemeinsam finden.
Offener kommunizieren
Vertrauen schaffen
Bewertung lesen
Ich habe keine
Bewertung lesen
Die Geschäftsleitung und Vorgesetzte sollten eine Weiterbildung in Personalführung besuchen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Legales Backes Krautwald Steuerberater Rechtsanwälte ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ist gegeben. In dem Bereich wurden keine Unterschiede gemacht.
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Legales Backes Krautwald Steuerberater Rechtsanwälte ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sozialbewusstsein ist nicht vorhanden. Umweltbewusstsein ist in Ordnung, aber nicht herausragend.
1
Bewertung lesen
Digitalisierung könnte weiter sein
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Regelmäßige Seminare, die auf die Aufgabengebiete zugeschnitten sind
4
Bewertung lesen
Ist grundsätzlich gegeben.
3
Bewertung lesen
Für jeden, der möchte vorhanden
5
Bewertung lesen
Fortbildungswünsche werden sehr begrüßt und auch gefördert
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Legales Backes Krautwald Steuerberater Rechtsanwälte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Legales Backes Krautwald Steuerberater Rechtsanwälte schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Legales Backes Krautwald Steuerberater Rechtsanwälte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Legales Backes Krautwald Steuerberater Rechtsanwälte als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
Legales Backes Krautwald Steuerberater Rechtsanwälte
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Legales Backes Krautwald Steuerberater Rechtsanwälte
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
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