Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 52 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Rabatte
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
absolut gar nichts
Könnte dauern ich überlege noch.
Kostenfreier Parkplatz
Tarifvertrag für alle
Einzelne Kollegen, Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten und die Gleitzeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Von Diebstahl der Kollegen und Arbeitszeitbetrug bis hin zu ungebildete Vorgesetzte könnte man Texte verfassen.
Alleine Gesetze werden gerne mal zum Nachteil der Arbeitnehmer durch Vorgesetzte ausgelegt.
Siehe Punkte oben
Geringe bis keine Aufstiegschancen, Kommunikation funktioniert hier irgendwie nicht.
Wenn er über meine Freizeit bestimmt
Kommunikation und Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Obere Ebene klar überdenken
Mitarbeiter mehr einbinden
Aufbau der HR überdenken
Aufbau Betriebsrat überdenken
Aufstiegschancen, Gehälter usw überdenken
Auf die Menschen hören, die 50+ Stunden wöchentlich für die Firma LEIPA arbeiten
Seit offen und ehrlich
einfach dicht machen!
Verhaltenskodex mit kontrollpflicht bei Vorgesetzten und Vorarbeitern.
Bewertung durch Arbeitnehmer.
Gesamte Personalpolitik überdenken, Vorgesetzte teilweise austauschen, mehr Mitarbeiter schätzung und nicht jeden Arbeitnehmer wie einen Feind behandeln
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von LEIPA Georg Leinfelder ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
wir halten zusammen ,egel ob Jung oder Alt
Das passt. Auch der Buschfunk ist durchaus lobenswert.
Vorhandene Kollegen sind sehr familiär
In meinem Team geht es aber unter den Schichten grauenhaft
Man kennt sich und arbeitet zusammen, die Kollegialität besteht aus "Geben und Nehmen" und gegenseitigen Absprachen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LEIPA Georg Leinfelder ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Keinerlei Infos zu den übergebenen Aufgaben nicht einmal Zeichnungen.
Sehr oberflächliche Begrüßung.
Überprüfung der festgestellten Mängel durch Vorgesetzte passiert nie.
Man weiß gar nicht mit wem darf man reden und mit wem besser nicht.
Neuigkeiten der Firma erfährt man auf den Straßen von Schrobenhausen und Umgebung zuerst. 1-2 Wochen nachher durch die Leitung
Völlige Stille von der Geschäftsführung
Könnte wirklich besser sein
Überwiegendes Framing, Verschleierung und Verdrehen der Tatsachen der Geschäftsführung und des Top-Managements. Betriebsversammlungen gleichen einer Demagogie.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Gleich 0. Aufstiegschancen werden erst gegeben, wenn man Monate oder Jahre danach gefragt hat
Luftstellen werden ausgeschrieben
Aufstieg wird nicht durch Fairness bemessen, Aufstiege werden über viele Jahre hinausgezögert und falsche versprechen gemacht
Immer wieder gibt es bestimmte Leute die gefördert werden viele ebend nicht.
keine Möglichkeit wenn man nicht schleimmt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LEIPA Georg Leinfelder wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet LEIPA Georg Leinfelder schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 21% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LEIPA Georg Leinfelder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 46 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LEIPA Georg Leinfelder als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter im Stich lassen.






































