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Leitstelle 
für 
Informationstechnologie 
der 
sächsischen 
Justiz 
(LIT)
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score17 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Alle 17 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    92%92
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    85%85
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    69%69
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    54%54
  • BarrierefreiBarrierefrei
    46%46
  • CoachingCoaching
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • KantineKantine
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Hier wird familienfreundlich wirklich ernst genommen. Es ist sehr viel Verständnis da und man kann über alles offen reden.
Bewertung lesen
Zum ersten mal passt wirklich Alles. Was nicht passt wird passend gemacht , oder man arbeitet daran.
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Work-Live-Balance in der Form findet man selten. Man kann sich seinen Tag so gut wie es möglich ist einteilen. Sicher steht die Arbeit im Vordergrund, aber man kann mit Absprache gut planen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wer aus der freien Wirtschaft in den öffentlichen Dienst wechselt, muss sich erst daran gewöhnen. Entscheidungen dauern länger und das Gehalt ist niedriger. Jedoch muss man abwägen was einem wichtig ist. Ein sicherer und attraktiver Job oder ein hohes Gehalt.
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Verbesserungsvorschläge

Man sieht, dass viel in der LIT passiert und viele Verbesserungsvorschläge angegangen werden. Vielleicht sollte man nicht auf die perfekte Lösung hinaus arbeiten, sondern einfach das umsetzen was schon da ist und schauen wo man noch nachjustieren muss.
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Ich denke das kommt immer darauf an in welchem Referat man beschäftigt ist.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Mitarbeiter werden geschult, Potenzial wird gefördert
5
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Jeder kann sich fortbilden
5
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Die LIT bietet ihren Mitarbeitern einen breiten Katalog an Fortbildungen, die jeder in Anspruch nehmen kann
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Leitstelle für Informationstechnologie der sächsischen Justiz (LIT) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Leitstelle für Informationstechnologie der sächsischen Justiz (LIT) gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Leitstelle für Informationstechnologie der sächsischen Justiz (LIT) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Leitstelle für Informationstechnologie der sächsischen Justiz (LIT) als eher modern.
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