75%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 8 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Wir sind ein Team
... aus Informatikern, Juristen, Verwaltungsfachleuten und Programmierern. Wir begleiten und unterstützen die sächsischen Gerichte, Staatsanwaltschaften und Justizbehörden auf ihrem Weg in die digitale Arbeitswelt:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Rabatte
ParkplatzHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Leitstelle für Informationstechnologie der sächsischen Justiz (LIT).
Work-Live-Balance in der Form findet man selten. Man kann sich seinen Tag so gut wie es möglich ist einteilen. Sicher steht die Arbeit im Vordergrund, aber man kann mit Absprache gut planen.
Wer aus der freien Wirtschaft in den öffentlichen Dienst wechselt, muss sich erst daran gewöhnen. Entscheidungen dauern länger und das Gehalt ist niedriger. Jedoch muss man abwägen was einem wichtig ist. Ein sicherer und attraktiver Job oder ein hohes Gehalt.
Ich denke das kommt immer darauf an in welchem Referat man beschäftigt ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Mitarbeiter werden geschult, Potenzial wird gefördert
Jeder kann sich fortbilden
Die LIT bietet ihren Mitarbeitern einen breiten Katalog an Fortbildungen, die jeder in Anspruch nehmen kann