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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
DiensthandyGehalt, Arbeitzeitgestaltung, Flexibilität
Gehalt, flexible Arbeitszeit
Muss ich lange Ueberlegen
Flexibilität bei Einsätzen.
Die Buchhaltung ist gut.
Die Fahrkarten werden rückerstattet.
Kein 13 Monatsgehalt
Ich habe mein Taxigeld bis heute nicht zurückbekommen. Ich habe eine zeitlang jede Woche angerufen und bin sogar zum Taxiunternehmen gefahren um eine neue Quittung zu bekommen. Dann hieß es irgendwann "Leider zu spät".
Es wurden blutige Anfänger zum "Kunden" geschickt. Ohne Ahnung von Hygiene geschweige denn Zertifikat.
Das es in der Firma nur um ihr Profit geht und nicht um die, die für den Profit verantwortlich sind. Man reisst sich oft den Ar*** auf und erntet trotzdem nur Undank. Profitgier sieht man hier sehr sehr deutlich....
Und wehe man meldet sich krank, dann bekommt man nur dumme und sinnlose Kommentare von der Chefdisposition.
Die Gehälter sind einfach für die Arbeit die man macht ebenfalls viel zu niedrig.
Nachtzuschläge werden nicht gezahlt obwohl das der IGZ Tarifvertrag vorschreibt.
...
Umgang mit den Mitarbeitern!
Dass man nicht aufgenommen wird, als neuer Mitarbeiter, für alles die Schuld bekommt, Praktikanten Arbeit machen muss, weil man selbst keine Lust darauf hat. Zu viele Lästereien, Arroganz und fast jeder von ihnen sitzt auf einem hohen Ross
Leute entlassen
Fairere Bezahlung
Mitarbeiterinnen Lebenslauf lesen
Einfach mal menschlich sein und sich für den Arbeitnehmer einsetzen. Wenn man von einem Kunden schlecht bzw unfair behandelt wird, dann bekommt man von der Disposition auch noch Anschiss obwohl man sich nichts zur Schulden kommen ließ !
Man ist immer nur so lange gut bis man funktioniert.
Die Köche noch besser einsetzen. Jemand der gerne a la carte kocht z.B nicht unbedingt in die Gemeinschaftsverpflegung einsetzen und umgekehrt.
Der am besten bewertete Faktor von L&S Gastronomie - Service - Personal ist Gleichberechtigung mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Keine Diskriminierung! Egal welche Hautfarbe, Religion, Alter oder sexueller Orientierung!
Vielfalt war definitiv vorhanden.
War gegeben
Jeder wird in der Firma gleich behandelt! Solang man sich auch dem entsprechend benimmt
Kann in diesem Fall nur ein positives Feedback geben. Das klappt alles sehr gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von L&S Gastronomie - Service - Personal ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Bei mir nicht notwendig!
Null Weiterbildungs Chance
Weiß ich nicht.
Nö... liegt aber in der Natur der Branche / Beschäftigungsverhältnis
